職位描述：

• 接收應屆生
• 崗位：全職
• 年齡：25歲以上
• 牙椅：

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、辭退（善后處理工作）與管理; 3、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負責考勤的核算; 7、負責一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 8、其他突發(fā)事件的處理。 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間：早8:30-17:30，中午休息1:30小時， 試用期3500，轉(zhuǎn)正4000+獎金+其他福利+五險。 福利待遇： 1.根據(jù)公司本年的銷售任務量的完成情況，合理安排國內(nèi)或國外的旅游。 2.轉(zhuǎn)正后：房補、餐補、話補、交通補助、加班補助、高溫補助、服裝補助。 3.前期有帶薪培訓。生日當天可享受帶薪休假。 4.常聚餐、郊游、k歌。

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