神隆醫(yī)藥（常熟）有限公司為原料藥廠臺(tái)灣神隆于中國(guó)設(shè)立之營(yíng)運(yùn)基地，主要著重于高活性注射劑原料藥的開(kāi)發(fā)與制造，廠內(nèi)并設(shè)有研發(fā)中心，全廠2015年通過(guò)美國(guó)食品藥物管理局（FDA）查廠，為神隆拓展全球服務(wù)提供了強(qiáng)力的支持。神隆醫(yī)藥（常熟）有限公司位于中國(guó)江蘇省蘇州市的常熟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，占地100畝。除因應(yīng)市場(chǎng)對(duì)高質(zhì)量原料藥服務(wù)之需求，也將使神隆在原料藥供應(yīng)上─從上游的關(guān)鍵中間體到原料藥成品產(chǎn)制，達(dá)到垂直整合之效益，不僅提供具成本效益的產(chǎn)品，另外還使產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)選擇更為多元，產(chǎn)品組合未來(lái)可擴(kuò)及量大產(chǎn)品，透過(guò)原先布建有成的全球營(yíng)銷(xiāo)管道，勢(shì)可加速業(yè)務(wù)成長(zhǎng)，為神隆全球市場(chǎng)的布局再啟新頁(yè)。結(jié)合臺(tái)灣神隆在原料藥業(yè)多年的研發(fā)成果及豐富的歐美國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，神隆醫(yī)藥（常熟）有限公司，可支持臨床試驗(yàn)、處理來(lái)自國(guó)外衛(wèi)生主管機(jī)關(guān)如美國(guó)FDA之GMP查核或注冊(cè)文件答詢(xún)，就近提供國(guó)際藥廠所需之專(zhuān)業(yè)配套之外包服務(wù)及技術(shù)支持。神隆醫(yī)藥（常熟）有限公司擁有符合國(guó)際CGMP標(biāo)準(zhǔn)之廠房、生產(chǎn)設(shè)備及質(zhì)量系統(tǒng)，以符合國(guó)際醫(yī)藥法規(guī)協(xié)和會(huì)（ICH）準(zhǔn)則以及美國(guó)食品藥物管理局（FDA）所發(fā)布的聯(lián)邦法規(guī)匯編（21CFR）中第210及節(jié)之規(guī)定，結(jié)合團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)的管理及豐富的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，可提供國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)高質(zhì)量的原料藥及中間體產(chǎn)品，以及的研發(fā)與制造外包服務(wù)。不論是國(guó)際制藥公司要尋求具高質(zhì)量的原料藥廠一同開(kāi)發(fā)中國(guó)市場(chǎng)，或是中國(guó)制藥廠為進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)，尋找已在歐美注冊(cè)藥物主檔（DrugmasterFile，DMF）的原料藥供貨商，神隆醫(yī)藥（常熟）有限公司都是您合作的理想伙伴。薪酬及福利政策：

1、公司采用有競(jìng)爭(zhēng)力及激勵(lì)作用的薪酬策略，亦會(huì)與各位員工一起分享所獲成果。

2、工作獎(jiǎng)金：基于公司效益和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放

3、年終獎(jiǎng)金：每年年終發(fā)放一個(gè)月薪資作為獎(jiǎng)金

4、公司將按規(guī)定為每位員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)（含工傷、生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金。并為每位員工投保商業(yè)雇主責(zé)任險(xiǎn)

5、公司由員工成立福委會(huì)專(zhuān)門(mén)規(guī)劃實(shí)施員工福利事宜主要包括：年度旅游、年節(jié)禮品、年度尾牙抽獎(jiǎng)、年度體檢等

6、公司提供蘇州、常熟、昆山班車(chē)