
職位詳情 2022-12-9
- 接收應(yīng)屆生
- 崗位:全職
- 年齡:不限
2.掌握實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨(dú)立進(jìn)行多步有機(jī)臺成反應(yīng)
3.良好的實(shí)驗(yàn)操作能力,并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)備的正常維護(hù)
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷
2.有機(jī)合成、化學(xué)制藥相關(guān)專業(yè)背景,扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)知識
3.掌握化學(xué)反應(yīng)基本技能,熟悉有機(jī)合成的各種基本單元操作
4.接受應(yīng)屆生
聯(lián)系方式(神隆醫(yī)藥(常熟)有限公司)
單位簡介
神隆醫(yī)藥(常熟)有限公司為原料藥廠臺灣神隆于中國設(shè)立之營運(yùn)基地,主要著重于高活性注射劑原料藥的開發(fā)與制造,廠內(nèi)并設(shè)有研發(fā)中心,全廠2015年通過美國食品藥物管理局(FDA)查廠,為神隆拓展全球服務(wù)提供了強(qiáng)力的支持。神隆醫(yī)藥(常熟)有限公司位于中國江蘇省蘇州市的常熟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi),占地100畝。除因應(yīng)市場對高質(zhì)量原料藥服務(wù)之需求,也將使神隆在原料藥供應(yīng)上─從上游的關(guān)鍵中間體到原料藥成品產(chǎn)制,達(dá)到垂直整合之效益,不僅提供具成本效益的產(chǎn)品,另外還使產(chǎn)品的開發(fā)選擇更為多元,產(chǎn)品組合未來可擴(kuò)及量大產(chǎn)品,透過原先布建有成的全球營銷管道,勢可加速業(yè)務(wù)成長,為神隆全球市場的布局再啟新頁。結(jié)合臺灣神隆在原料藥業(yè)多年的研發(fā)成果及豐富的歐美國際市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn),神隆醫(yī)藥(常熟)有限公司,可支持臨床試驗(yàn)、處理來自國外衛(wèi)生主管機(jī)關(guān)如美國FDA之GMP查核或注冊文件答詢,就近提供國際藥廠所需之專業(yè)配套之外包服務(wù)及技術(shù)支持。神隆醫(yī)藥(常熟)有限公司擁有符合國際CGMP標(biāo)準(zhǔn)之廠房、生產(chǎn)設(shè)備及質(zhì)量系統(tǒng),以符合國際醫(yī)藥法規(guī)協(xié)和會(ICH)準(zhǔn)則以及美國食品藥物管理局(FDA)所發(fā)布的聯(lián)邦法規(guī)匯編(21CFR)中第210及節(jié)之規(guī)定,結(jié)合團(tuán)隊(duì)專業(yè)的管理及豐富的國際經(jīng)驗(yàn),可提供國內(nèi)外市場高質(zhì)量的原料藥及中間體產(chǎn)品,以及的研發(fā)與制造外包服務(wù)。不論是國際制藥公司要尋求具高質(zhì)量的原料藥廠一同開發(fā)中國市場,或是中國制藥廠為進(jìn)軍國際市場,尋找已在歐美注冊藥物主檔(DrugmasterFile,DMF)的原料藥供貨商,神隆醫(yī)藥(常熟)有限公司都是您合作的理想伙伴。薪酬及福利政策:
1、公司采用有競爭力及激勵作用的薪酬策略,亦會與各位員工一起分享所獲成果。
2、工作獎金:基于公司效益和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放
3、年終獎金:每年年終發(fā)放一個(gè)月薪資作為獎金
4、公司將按規(guī)定為每位員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)(含工傷、生育保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金。并為每位員工投保商業(yè)雇主責(zé)任險(xiǎn)
5、公司由員工成立福委會專門規(guī)劃實(shí)施員工福利事宜主要包括:年度旅游、年節(jié)禮品、年度尾牙抽獎、年度體檢等
6、公司提供蘇州、常熟、昆山班車
蘇州研發(fā)部/臨床研究員相似職位
更新于:2022-12-9