類別(1)
類別
城市
經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷
部門
薪酬
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照護(hù)師(成都) 4K~6K
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醫(yī)養(yǎng)中心主任 10K~15K
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行政社工(杭州蕭山) 5K~6K
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護(hù)理員 4K~6K
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高級護(hù)理員(寧波二院) 5K~6K
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人事專員 6K~7K
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杭州運(yùn)營經(jīng)理(居家養(yǎng)老) 15K~20K
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集團(tuán)出納 5K~7K
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客服主管 5K~6K
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SAAS軟件銷售經(jīng)理 10K~15K
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養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長 10K~15K
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新媒體運(yùn)營主管 10K~12K
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行政社工(鎮(zhèn)海) 4K~5K
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總經(jīng)理助理 8K~10K
照護(hù)師(成都) 4K~6K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位信息 1.負(fù)責(zé)入住老人的日常生活、基本活動、衛(wèi)生、安全等護(hù)理工作,督促和協(xié)助老人起床、休息、服藥、穿衣、飲食、清潔、排泄、活動等,及時更換、送洗老人衣物、被服、鞋襪等; 2.嚴(yán)格遵守醫(yī)養(yǎng)中心規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程為老人提供優(yōu)質(zhì)的照料服務(wù); 3.觀察老人病情變化及健康狀況,定時為臥床老人翻身,攙扶老人,24小時陪護(hù)老人,防止老人走失、跌倒摔傷、燙傷、墜床、互傷、噎食、壓瘡、管路脫滑等意外事故; 4.根據(jù)老人康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃,督促、協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練; 5.關(guān)心老人,多與老人交流,如發(fā)現(xiàn)老人思想或精神異常(如有輕生等念頭)及時與上級報告,并多加關(guān)照老人; 6.保障老人房間的衛(wèi)生清潔,無異味,規(guī)范物品擺放; 7.負(fù)責(zé)房間物品和老人自帶物品的正確使用和保全管理,合理使用水電,控制水電使用量; 8.申領(lǐng)房間所需日常用品,保房間和老人日常生活所需; 9.接待老人家屬來訪、探視,與老人家屬就老人護(hù)理照料情況進(jìn)行溝通交流; 10.針對老人出現(xiàn)的突發(fā)情況,應(yīng)立即按要求進(jìn)行應(yīng)急處置,按規(guī)定及時向上級匯報,保老人的安全
聯(lián)系方式
上班時間/福利
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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