
陸軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘
VIP1944年501以上人事業(yè)單位/國企 三甲 重慶-重慶市
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心血管外科-科研-博士 面議
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營(yíng)房辦助理員 面議
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超聲科博士(其他) 面議
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
腫瘤學(xué)、血液病學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) (二)引進(jìn)方式 采取三種引進(jìn)方式,包括: 1. 直招入伍:主要招錄“雙******”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科中的理學(xué)、工學(xué)博士應(yīng)屆畢業(yè)生;如有急需緊缺崗位,也可擇優(yōu)選拔非“雙******”教學(xué)科研水平較高的院校和科研機(jī)構(gòu)應(yīng)屆博士畢業(yè)生,符合條件者可直招入伍,擔(dān)任專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)。 2. 文職直接引進(jìn):優(yōu)秀聘用人員可優(yōu)先招錄為文職人員,按文職人員有關(guān)政 策規(guī)定執(zhí)行。 3. 合同全職引進(jìn):簽訂勞動(dòng)合同,根據(jù)崗位類別享受年薪或月薪待遇。 (三)福利待遇 1. 直招入伍、文職引進(jìn)福利待遇按照全軍統(tǒng)一政策執(zhí)行。 2. 合同全職引進(jìn)薪酬方式分為年薪制和月薪制兩種: (1)特聘人才、科研、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位實(shí)行年薪制。根據(jù)應(yīng)聘人員的科研成果,人才獎(jiǎng)項(xiàng)等具體情況,確定崗位等級(jí),享受年薪待遇。特聘人才崗位年薪40-100萬/年,研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位年薪12-42萬/年。 (2)醫(yī)療崗位實(shí)行月薪制。由“基本工資+基礎(chǔ)性績(jī)效+各類津補(bǔ)貼”組成。 (3)博士“暖心”福利待遇: 實(shí)行博士直通車制度,隨時(shí)報(bào)到、隨時(shí)辦理。正式錄用到我院后,還可直接面試(免筆試)優(yōu)先錄用為軍隊(duì)文職人員。博士可優(yōu)先選派學(xué)術(shù)交流、出國深造,在課題申請(qǐng)、職稱晉升、人才遴選等方面予以重點(diǎn)扶持。 在享受聘用人員基本薪酬待遇前提下,另發(fā)放博士津貼3000-5000元/月,享受1080-2960元/月(參照軍隊(duì)同級(jí)別住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))租房補(bǔ)貼??缮暾?qǐng)青年人才臨床創(chuàng)新基金10-30萬。 (四)個(gè)人提升 1.鼓勵(lì)繼續(xù)深造及出國留學(xué),期間保留崗位、繳納社會(huì)保險(xiǎn) 2.采取“評(píng)聘分離”的辦法,先參加重慶市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試 (文職人 員參加軍隊(duì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試) ,取得資格后,再參加醫(yī)院評(píng)審?fù)ㄟ^后,聘 用為相應(yīng)職稱崗位。 (五)其他福利 1.繳納五險(xiǎn)一金,繳納系數(shù)與事業(yè)編一致,重慶三甲醫(yī)院最 高 檔公積金。 2.醫(yī)療保障:享受就醫(yī)優(yōu)先,每年進(jìn)行一 次健康體檢。 3.子*入托、戶口遷入、本人及親屬就醫(yī)綠色通道等。 4.每年可享受帶薪年假。
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重慶市醫(yī)院招聘
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