職位詳情 2025-3-6
- 崗位：全職
- 年齡：不限
用人科室：超聲科
擬聘人數(shù)：1
招聘要求：
生物醫(yī)學(xué)工程
引進條件：
政治合格、職業(yè)道德良好，體格檢查達到軍隊入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有與崗位相符的專業(yè)技術(shù)資格等。
引才方式：
博士引進共采取 4 種方式，包括：
（一）軍官直接選拔招錄
1. 招錄對象
主要招錄「雙******」建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，部隊急需的可根據(jù)實際需要適量從非「雙******」教學(xué)科研水平較高的院校和科研機構(gòu)應(yīng)屆博士畢業(yè)生中擇優(yōu)選拔。
2. 招錄條件
（1）學(xué)歷條件：應(yīng)屆博士研究生，軍隊院校為地方培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入招錄范圍。
（2）年齡條件：截止畢業(yè)當(dāng)年年齡不超過 34 周歲，工作急需的，以及少數(shù)民族和曾經(jīng)服過現(xiàn)役的，年齡可放寬 1 歲。
（3）其他條件：由用人單位根據(jù)崗位需要細(xì)化具體招錄條件。
3. 福利待遇
（1）薪資待遇
享受基本工資、津貼、補貼、獎勵工資、課時費、防暑降溫費等，專業(yè)技術(shù)軍官享受專門的崗位等級津貼和績效津貼，具有完備的職業(yè)發(fā)展路徑和定期增資機制，隨個人成長和社會經(jīng)濟發(fā)展，逐步提升薪資待遇。
（2）醫(yī)療待遇
軍官本人、配偶及未成年子女在軍隊醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)享受免費醫(yī)療；軍官父母及配偶父母在軍隊醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)享受優(yōu)惠醫(yī)療（醫(yī)保結(jié)算后門急診費用減免 20％，住院費用減免 50％）。
（3）住房待遇
單位提供公寓住房，享受住房公積金和住房補貼等。
（4）其他待遇
享受健康體檢、探親休假、探親路費、子女入托入學(xué)、保育教育費、夫妻分居補助費、配偶榮譽金、父母贍養(yǎng)費、隨軍未就業(yè)配偶生活補貼等福利待遇。
（二）文職人員免筆試招錄
1. 招錄條件
（1）人員類別：高校畢業(yè)生和社會人才；
（2）學(xué)歷條件：博士研究生、「雙******」院校及「雙******」學(xué)科碩士研究生；
（3）年齡條件：博士不超過 45 周歲、碩士不超過 35 周歲。
2. 福利待遇
（1）工資待遇
文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼、獎勵工資等，專業(yè)技術(shù)文職人員享受專門的等級津貼和績效津貼，具有完備的職業(yè)發(fā)展路徑和定期增資機制，隨個人成長和社會經(jīng)濟發(fā)展，逐步提升薪資待遇。
高層次文職人員：在大學(xué)一線專業(yè)技術(shù)崗位工作，入選國家、軍隊、陸軍人才工程計劃、重慶英才計劃，或以主要完成人獲得省部級以上教學(xué)、科研、醫(yī)療等成果獎項的高層次文職人員，試行年薪制、協(xié)議工資制薪酬分配辦法。
年薪制協(xié)議期限一般為 5 年，由「固定年薪+績效年薪+獎金」構(gòu)成，三者一般按照 70％、20％、10％ 比例設(shè)置（年收入約 18-100 萬/年）。
協(xié)議工資制協(xié)議期限一般為 3-5 年，由「基本年薪+績效薪酬」構(gòu)成，總額不超過所在院、系、中心全體專業(yè)技術(shù)人員年人均總收入的 5 倍。由「固定年薪+績效年薪+獎金」構(gòu)成，
（2）保險待遇
參加當(dāng)?shù)厣鐣ｋU，包括養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，軍隊為文職人員建立職業(yè)年金?？床∠硎苌绫４?，軍隊給予醫(yī)療補助；執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費醫(yī)療。
（3）住房待遇
實行社會化、貨幣化保障政策，享受住房公積金、住房補貼、房租補貼和住房補助。
（4）其他福利
享受健康體檢、探親休假、探親路費、子女入托入學(xué)、保育教育費、夫妻分居補助費等福利待遇。
（三）博士后招錄
1. 招錄對象及條件
（1）具有堅定的思想政治和良好的道德品質(zhì)。
（2）年齡應(yīng)當(dāng)在 35 周歲以下，且獲得博士學(xué)位一般不超過 3 年。軍隊新型作戰(zhàn)力量領(lǐng)域和工作緊缺急需崗位招收博士后研究人員，經(jīng)軍委政治工作部批準(zhǔn)，進站年齡條件可以放寬 1 至 3 歲。
（3）近 5 年的代表作成果（第 一或通訊作者）至少在 CSCD 核心期刊發(fā)表論著至少 3 篇。
（4）具備全程脫產(chǎn)進站研究的條件，進站后不得兼職從事博士后研究工作。
2. 待遇保障
（1）薪酬待遇
博士后分 A、B、C 三檔，待遇 33.6-54.6 萬元/年，安家費 3-10 萬元，另可獲得科研啟動金 10 萬元或 30 萬元。
（2）出站績效
根據(jù)出站成果，科研績效最 高可超百萬。
在站期間獲批國家或重慶市「博新計劃」（60 萬元/兩年，其中 40 萬元為日常資助），按國家審批標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，同時享受博士后工資待遇；獲批中國博士后科學(xué)基金資助者，軍隊按照 1:1 匹配經(jīng)費。
（3）住房保障
在站期間提供博士后公寓（家具家電齊全）或發(fā)放租房補助。
（4）出站留用
出站博士后優(yōu)先留院工作，達到條件的給予科研啟動金 50 或 100 萬元；
地方博士后工作期滿后，符合政策條件的，優(yōu)先推薦辦理軍隊文職人員和醫(yī)院特聘專家或特需人才引進。
（5）其它待遇
地方博士后配偶及未成年子女可隨本人落戶，子女入學(xué)入托與單位相同資歷現(xiàn)役干部同等對待；軍隊人員在站期間符合條件的，可享受夫妻分居生活補助費。
每年提供免費員工體檢 1 次，本人及家屬享受本院就醫(yī)綠色通道。
在站期間可正常申報專業(yè)技術(shù)職稱。
（四）勞動合同引進
1. 引進條件
（1）學(xué)歷條件：具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位；
（2）年齡要求：初級職稱 35 歲以下，中級職稱 40 歲以下，高級職稱 50 歲以下；
（3）具有崗位相符的專業(yè)技術(shù)資格。
2. 福利待遇
（1）工資待遇
根據(jù)崗位類別享受年薪或月薪待遇。
月薪制，由「基本工資+基礎(chǔ)性績效+超勞績效」組成（年收入約 18-40 萬元）。基本工資部分參照重慶市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
年薪制，根據(jù)其科研成果、人才獎項等綜合業(yè)績，確定薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)?？蒲袓從晷?nbsp;14-110 萬/年，實驗技術(shù)崗年薪 12-19 萬/年。
（2）博士津補貼
博士津貼 5000-8000 元/月，并享受租房補貼 2000-3000 元/月; 獲國自然基金的，博士津貼調(diào)整至 1 萬-2.8 萬元/月。博士津補貼在「基本工資+基礎(chǔ)性績效+超勞績效」或年薪之外發(fā)放。
（3）成才扶持
可申報青年博士孵化計劃 10-30 萬。優(yōu)先選派學(xué)術(shù)交流、出國深造，在課題申請、職稱晉升、人才遴選等方面予以重點扶持。
（4）職稱晉升
采取「評聘分離」的辦法，先參加重慶市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試（直招入伍、文職人員參加軍隊衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試），取得資格后，再參加醫(yī)院評審，聘任相應(yīng)職稱崗位。
（5）社會保險
五險一金根據(jù)崗位等級，按照重慶市人社局公布的社平工資的 1.5 倍-3 倍繳納。
（6）暖心福利
享受就醫(yī)優(yōu)先，每年進行一 次健康體檢；鼓勵繼續(xù)深造及出國留學(xué)，保留崗位；子女入托、戶口遷入、本人及親屬就醫(yī)綠色通道等；每年可享受帶薪年假等。
（五）軍隊引進高層次科技創(chuàng)新人才
1. 引進類別。主要包括科技領(lǐng)軍人才、學(xué)科拔尖人才、青年科技英才、高水平創(chuàng)新團隊。
2. 引進方式。主要采取直接引進文職人員、特招入伍等方式。
3. 福利待遇
軍隊單位特招引進對象入伍，按照軍隊特招地方專業(yè)技術(shù)人員入伍有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
直接引進文職人員的，除按照規(guī)定享受相應(yīng)級別的文職人員工資津貼、福利待遇外，還可以享受下列待遇：
（1）安家補助費。按照每名科技領(lǐng)軍人才稅前最 高 100 萬元、每名學(xué)科拔尖人才稅前最 高 80 萬元、每名青年科技英才稅前最 高 60 萬元的標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位與引進對象協(xié)議確定發(fā)放安家補助費具體數(shù)額。
（2）科研啟動經(jīng)費。按照每名科技領(lǐng)軍人才一 次性最 高 500 萬元、每名學(xué)科拔尖人才最 高 300 萬元、每名青年科技英才最 高 200 萬元的標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位根據(jù)實際需要確定科研啟動經(jīng)費具體數(shù)額。
（3）按照單位相關(guān)政策享受住房保障和醫(yī)療保障。
聯(lián)系方式(陸軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院)
單位簡介
陸軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院，始建于1944年，前身是國民黨軍政部陸軍醫(yī)院，1950年改編為西南軍區(qū)總醫(yī)院，1955年轉(zhuǎn)隸第七軍醫(yī)大學(xué)，為第二附屬醫(yī)院，對外稱新橋醫(yī)院。1975年改稱第三軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院，2017年改為陸軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院?，F(xiàn)址由賀龍、*********等老一輩革命家親自選定?，F(xiàn)已建設(shè)發(fā)展成為一所設(shè)備先進、學(xué)科齊全、技術(shù)力量雄厚，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、衛(wèi)勤、為軍服務(wù)等一體的大型綜合性現(xiàn)代化教學(xué)醫(yī)院，是國家首批“三級甲等醫(yī)院”，也是重慶市首批“涉外定點醫(yī)院”。
醫(yī)院展開床位2860張，擁有國際******的重癥監(jiān)護病床312（208+104）張和現(xiàn)代化層流凈化手術(shù)室53間；其中百級層流手術(shù)室19間、千級層流手術(shù)室20間、萬級層流手術(shù)室14間，雜交手術(shù)室1間；擁有包括旋轉(zhuǎn)調(diào)強適形放療系統(tǒng)、PET/CT、640層螺旋CT、達芬奇第二代手術(shù)機器人、術(shù)中放療系統(tǒng)等先進醫(yī)療設(shè)備2000余臺件，儀器設(shè)備總價值18.05億元。
醫(yī)院設(shè)有臨床和醫(yī)技科室49個，其中，國家臨床重點?？栖婈牻ㄔO(shè)項目5個（呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、心血管外科、腫瘤科、口腔科）、*********重點（培育）學(xué)科12個（呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、心血管外科、骨科、神經(jīng)外科、泌尿外科、普通外科、肝膽外科、普通胸外科、整形外科、消化內(nèi)科、眼科），國家中醫(yī)藥管理局重點建設(shè)?？?個（中西醫(yī)結(jié)合腎臟病重點建設(shè)專科），全軍醫(yī)學(xué)研究所4個（呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、心血管外科、腫瘤科），全軍醫(yī)學(xué)?？疲ú。┲行?1個（呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、心血管外科、骨科、神經(jīng)外科、腫瘤科、腎內(nèi)科、血液科、口腔、超聲科、優(yōu)生優(yōu)育中心學(xué)科（婦產(chǎn)科、兒科、泌尿外科）），重慶市研究所4個（心血管內(nèi)科、腫瘤科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科），重慶市重點實驗室6個（心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、腫瘤科、血液科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科），重慶市臨床醫(yī)學(xué)研究中心5個（呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、血液科、腎內(nèi)科），重慶市科普基地1個（心血管內(nèi)科），重慶市工程中心2個（血液科、醫(yī)學(xué)工程科），專病診療中心3個（肺小結(jié)節(jié)與早期肺癌診療中心、先天性心臟病專病臨床診療中心、冠心病專病臨床診療中心）。醫(yī)院是臨床醫(yī)學(xué)博士后流動站，有博士學(xué)位授權(quán)點學(xué)科22個、碩士學(xué)位授權(quán)點學(xué)科29個。國家住培專業(yè)基地25個、專培基地3個。有7個重慶市質(zhì)量控制中心（血液內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量控制中心、腎移植醫(yī)療質(zhì)控中心、心臟大血管外科（含心臟移植）醫(yī)療質(zhì)量控制中心、美容外科醫(yī)療質(zhì)量控制中心、臨床輸血質(zhì)量控制中心、護理質(zhì)量控制中心、醫(yī)學(xué)裝備醫(yī)療質(zhì)量控制中心）。
醫(yī)院年門（急）診量286萬余人次，年收治病人12.5萬余人次，手術(shù)量8.5萬余臺次，均居國內(nèi)三甲醫(yī)院前列，患者來自包括香港、臺灣在內(nèi)的全國33個省市自治區(qū)，其中外診阜患者就率達31.57％，入出院診斷符合率98.45％，治愈好轉(zhuǎn)率99.7％。醫(yī)院是國內(nèi)最早一批組建呼吸內(nèi)科、胸心外科、肝膽外科、腫瘤科等特色?？疲钤缫慌_展胸心手術(shù)，甲狀腺手術(shù)等特色技術(shù)，最早一批實施ARDS、酸堿失衡、腫瘤保器官綜合治療等相關(guān)特色項目的醫(yī)院。急慢性呼吸衰竭、心臟衰竭、腎臟衰竭等重大、疑難、危重疾病救治技術(shù)居國內(nèi)******水平。年開展心臟介入手術(shù)8000余例、心臟外科手術(shù)3300余例、脊柱微創(chuàng)手術(shù)4300余例、腦血管疾病介入手術(shù)3000余例（其中神經(jīng)內(nèi)科2000余例，神經(jīng)外科900余例）、難治性癲癇綜合征手術(shù)治療累計4000余例，消化內(nèi)鏡診療/手術(shù)6.7萬余例、血液透析9.8余例，造血干細(xì)胞移植累計3200余例，腎移植手術(shù)累計開展4100（3700，黃赤兵主任）余例，居國內(nèi)第一方陣，是重慶市******開展心臟移植的醫(yī)療機構(gòu)。醫(yī)院已形成以肺、心、腦、腎、脊柱、血液、胃腸、口腔頜面、皮膚等器官系統(tǒng)疑難疾病及腫瘤、重癥創(chuàng)傷救治為特色的強大綜合救治實力。成功開展了4對胸腹聯(lián)體嬰兒分離、2例異位心矯治以及雙頭單體女嬰救治，被總后勤部首長稱贊為“敢治別人不敢治的病，能治別人治不好的病”的為軍為民服務(wù)模范醫(yī)院。
醫(yī)院擁有國家有突出貢獻中青年專家、中國“十大”杰出青年、首屆中國醫(yī)師獎、長江學(xué)者特聘教授、全國青年科技獎獲得者為代表的優(yōu)秀拔尖人才群體；現(xiàn)有教職員工4751名，其中，教授、副教授167名，博（碩）士導(dǎo)師161名，博（碩）士學(xué)位獲得者1200余名。醫(yī)院承擔(dān)有9個專業(yè)層次的臨床教學(xué)任務(wù)。為首批*********住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地和?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，有住培專業(yè)基地25個，專培專業(yè)基地3個。先后有44名教員獲軍隊院校育才金獎、銀獎，3名教員在全國教學(xué)比賽中獲特、一等獎，3個團隊在陸軍“教壇之星”比武競賽中獲獎。近年來獲批各類省部級以上縱向課題100余項，年經(jīng)費近億元，牽頭重點研發(fā)計劃項目7項，國家杰出青年科學(xué)基金3項，國家自然科學(xué)基金高顯示度項目20項，國家自然科學(xué)基金項目253項；獲批國家、軍隊、省部級成果獎勵共108項，其中國家科技進步二等獎3項，教育部科技成果一等獎1項，中華醫(yī)學(xué)科技一等獎2項，軍隊醫(yī)療成果一等獎4項，軍隊科技進步一等獎1項，重慶市自然科學(xué)一等獎1項，重慶市科技進步一等獎14項。先后獲包括軍隊教學(xué)成果一等獎在內(nèi)的軍隊（省部）級以上教學(xué)成果23項。內(nèi)、外科學(xué)教研室獲評總后優(yōu)秀教學(xué)團隊，《內(nèi)科學(xué)及野戰(zhàn)內(nèi)科學(xué)》列入國家衛(wèi)生部“十一五”規(guī)劃統(tǒng)編教材。獲評國家******本科課程、國家精品課程和*********精品視頻公開課3項。代表大學(xué)獲全國醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽二等獎、西南西北分區(qū)賽特等獎。獲全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文2篇，軍隊、重慶市優(yōu)秀博士論文37篇。成功研制了全國首列衛(wèi)生列車，研發(fā)的具有完全知識產(chǎn)權(quán)的骨科手術(shù)機器人，入選2010年中國“十大”科技新聞。
經(jīng)過78年的建設(shè)與發(fā)展，醫(yī)院秉承“做******品質(zhì)、建國際名院”的辦院理念，始終致力于“大器官疾病綜合救治能力、醫(yī)療應(yīng)急處置能力、現(xiàn)代化院園文化、賓館式病房服務(wù)、國際化人才培養(yǎng)以及生態(tài)化營院”醫(yī)療品質(zhì)的塑造。醫(yī)院先后參加了抗日戰(zhàn)爭、抗美援朝、中印邊境戰(zhàn)爭、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)等歷次戰(zhàn)爭的衛(wèi)勤保障，援利抗埃醫(yī)療任務(wù)、埃塞俄比亞軍援任務(wù)、中老“和平列車”、中越兩軍邊境聯(lián)合義診、中老“和平列車”醫(yī)學(xué)救援聯(lián)演、埃塞俄比亞軍援任務(wù)（第二批）等國家（軍事）外交任務(wù)，以及抗震救災(zāi)、援鄂抗疫、援滬抗疫等重大應(yīng)急醫(yī)學(xué)救援任務(wù)，胸心外科劉欲團教授在對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)中榮立一等戰(zhàn)功。先后獲評“全國擁政愛民模范單位”、全國抗震救災(zāi)先進集體、國家基本醫(yī)療保險定點單位、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進單位、全國愛嬰醫(yī)院、全軍“藥材管理先進單位”、全軍綠色營院等稱號。
重慶市超聲/彩超/B超相似職位
更新于：2025-3-6
