臨床醫(yī)學(xué)研究中心博士（其他）
面議重慶-重慶市-沙坪壩區(qū) 不限 博士
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄
職位詳情 2025-3-6
- 崗位：全職
- 年齡：不限
用人科室：臨床醫(yī)學(xué)研究中心
擬聘人數(shù)：2
招聘要求：
工程崗位1名：
信息學(xué)或生物信息學(xué)
引進(jìn)條件：
政治合格、職業(yè)道德良好，體格檢查達(dá)到軍隊(duì)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有與崗位相符的專業(yè)技術(shù)資格等。
引才方式：
博士引進(jìn)共采取 4 種方式，包括：
（一）軍官直接選拔招錄
1. 招錄對(duì)象
主要招錄「雙******」建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，部隊(duì)急需的可根據(jù)實(shí)際需要適量從非「雙******」教學(xué)科研水平較高的院校和科研機(jī)構(gòu)應(yīng)屆博士畢業(yè)生中擇優(yōu)選拔。
2. 招錄條件
（1）學(xué)歷條件：應(yīng)屆博士研究生，軍隊(duì)院校為地方培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入招錄范圍。
（2）年齡條件：截止畢業(yè)當(dāng)年年齡不超過(guò) 34 周歲，工作急需的，以及少數(shù)民族和曾經(jīng)服過(guò)現(xiàn)役的，年齡可放寬 1 歲。
（3）其他條件：由用人單位根據(jù)崗位需要細(xì)化具體招錄條件。
3. 福利待遇
（1）薪資待遇
享受基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資、課時(shí)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等，專業(yè)技術(shù)軍官享受專門(mén)的崗位等級(jí)津貼和績(jī)效津貼，具有完備的職業(yè)發(fā)展路徑和定期增資機(jī)制，隨個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步提升薪資待遇。
（2）醫(yī)療待遇
軍官本人、配偶及未成年子女在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)享受免費(fèi)醫(yī)療；軍官父母及配偶父母在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)享受優(yōu)惠醫(yī)療（醫(yī)保結(jié)算后門(mén)急診費(fèi)用減免 20％，住院費(fèi)用減免 50％）。
（3）住房待遇
單位提供公寓住房，享受住房公積金和住房補(bǔ)貼等。
（4）其他待遇
享受健康體檢、探親休假、探親路費(fèi)、子女入托入學(xué)、保育教育費(fèi)、夫妻分居補(bǔ)助費(fèi)、配偶榮譽(yù)金、父母贍養(yǎng)費(fèi)、隨軍未就業(yè)配偶生活補(bǔ)貼等福利待遇。
（二）文職人員免筆試招錄
1. 招錄條件
（1）人員類別：高校畢業(yè)生和社會(huì)人才；
（2）學(xué)歷條件：博士研究生、「雙******」院校及「雙******」學(xué)科碩士研究生；
（3）年齡條件：博士不超過(guò) 45 周歲、碩士不超過(guò) 35 周歲。
2. 福利待遇
（1）工資待遇
文職人員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資等，專業(yè)技術(shù)文職人員享受專門(mén)的等級(jí)津貼和績(jī)效津貼，具有完備的職業(yè)發(fā)展路徑和定期增資機(jī)制，隨個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步提升薪資待遇。
高層次文職人員：在大學(xué)一線專業(yè)技術(shù)崗位工作，入選國(guó)家、軍隊(duì)、陸軍人才工程計(jì)劃、重慶英才計(jì)劃，或以主要完成人獲得省部級(jí)以上教學(xué)、科研、醫(yī)療等成果獎(jiǎng)項(xiàng)的高層次文職人員，試行年薪制、協(xié)議工資制薪酬分配辦法。
年薪制協(xié)議期限一般為 5 年，由「固定年薪+績(jī)效年薪+獎(jiǎng)金」構(gòu)成，三者一般按照 70％、20％、10％ 比例設(shè)置（年收入約 18-100 萬(wàn)/年）。
協(xié)議工資制協(xié)議期限一般為 3-5 年，由「基本年薪+績(jī)效薪酬」構(gòu)成，總額不超過(guò)所在院、系、中心全體專業(yè)技術(shù)人員年人均總收入的 5 倍。由「固定年薪+績(jī)效年薪+獎(jiǎng)金」構(gòu)成，
（2）保險(xiǎn)待遇
參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，軍隊(duì)為文職人員建立職業(yè)年金。看病享受社保待遇，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助；執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。
（3）住房待遇
實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，享受住房公積金、住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼和住房補(bǔ)助。
（4）其他福利
享受健康體檢、探親休假、探親路費(fèi)、子女入托入學(xué)、保育教育費(fèi)、夫妻分居補(bǔ)助費(fèi)等福利待遇。
（三）博士后招錄
1. 招錄對(duì)象及條件
（1）具有堅(jiān)定的思想政治和良好的道德品質(zhì)。
（2）年齡應(yīng)當(dāng)在 35 周歲以下，且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò) 3 年。軍隊(duì)新型作戰(zhàn)力量領(lǐng)域和工作緊缺急需崗位招收博士后研究人員，經(jīng)軍委政治工作部批準(zhǔn)，進(jìn)站年齡條件可以放寬 1 至 3 歲。
（3）近 5 年的代表作成果（第 一或通訊作者）至少在 CSCD 核心期刊發(fā)表論著至少 3 篇。
（4）具備全程脫產(chǎn)進(jìn)站研究的條件，進(jìn)站后不得兼職從事博士后研究工作。
2. 待遇保障
（1）薪酬待遇
博士后分 A、B、C 三檔，待遇 33.6-54.6 萬(wàn)元/年，安家費(fèi) 3-10 萬(wàn)元，另可獲得科研啟動(dòng)金 10 萬(wàn)元或 30 萬(wàn)元。
（2）出站績(jī)效
根據(jù)出站成果，科研績(jī)效最 高可超百萬(wàn)。
在站期間獲批國(guó)家或重慶市「博新計(jì)劃」（60 萬(wàn)元/兩年，其中 40 萬(wàn)元為日常資助），按國(guó)家審批標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，同時(shí)享受博士后工資待遇；獲批中國(guó)博士后科學(xué)基金資助者，軍隊(duì)按照 1:1 匹配經(jīng)費(fèi)。
（3）住房保障
在站期間提供博士后公寓（家具家電齊全）或發(fā)放租房補(bǔ)助。
（4）出站留用
出站博士后優(yōu)先留院工作，達(dá)到條件的給予科研啟動(dòng)金 50 或 100 萬(wàn)元；
地方博士后工作期滿后，符合政策條件的，優(yōu)先推薦辦理軍隊(duì)文職人員和醫(yī)院特聘專家或特需人才引進(jìn)。
（5）其它待遇
地方博士后配偶及未成年子女可隨本人落戶，子女入學(xué)入托與單位相同資歷現(xiàn)役干部同等對(duì)待；軍隊(duì)人員在站期間符合條件的，可享受夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)。
每年提供免費(fèi)員工體檢 1 次，本人及家屬享受本院就醫(yī)綠色通道。
在站期間可正常申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱。
（四）勞動(dòng)合同引進(jìn)
1. 引進(jìn)條件
（1）學(xué)歷條件：具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位；
（2）年齡要求：初級(jí)職稱 35 歲以下，中級(jí)職稱 40 歲以下，高級(jí)職稱 50 歲以下；
（3）具有崗位相符的專業(yè)技術(shù)資格。
2. 福利待遇
（1）工資待遇
根據(jù)崗位類別享受年薪或月薪待遇。
月薪制，由「基本工資+基礎(chǔ)性績(jī)效+超勞績(jī)效」組成（年收入約 18-40 萬(wàn)元）?；竟べY部分參照重慶市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
年薪制，根據(jù)其科研成果、人才獎(jiǎng)項(xiàng)等綜合業(yè)績(jī)，確定薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)?？蒲袓從晷?nbsp;14-110 萬(wàn)/年，實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗年薪 12-19 萬(wàn)/年。
（2）博士津補(bǔ)貼
博士津貼 5000-8000 元/月，并享受租房補(bǔ)貼 2000-3000 元/月; 獲國(guó)自然基金的，博士津貼調(diào)整至 1 萬(wàn)-2.8 萬(wàn)元/月。博士津補(bǔ)貼在「基本工資+基礎(chǔ)性績(jī)效+超勞績(jī)效」或年薪之外發(fā)放。
（3）成才扶持
可申報(bào)青年博士孵化計(jì)劃 10-30 萬(wàn)。優(yōu)先選派學(xué)術(shù)交流、出國(guó)深造，在課題申請(qǐng)、職稱晉升、人才遴選等方面予以重點(diǎn)扶持。
（4）職稱晉升
采取「評(píng)聘分離」的辦法，先參加重慶市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試（直招入伍、文職人員參加軍隊(duì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試），取得資格后，再參加醫(yī)院評(píng)審，聘任相應(yīng)職稱崗位。
（5）社會(huì)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金根據(jù)崗位等級(jí)，按照重慶市人社局公布的社平工資的 1.5 倍-3 倍繳納。
（6）暖心福利
享受就醫(yī)優(yōu)先，每年進(jìn)行一 次健康體檢；鼓勵(lì)繼續(xù)深造及出國(guó)留學(xué)，保留崗位；子女入托、戶口遷入、本人及親屬就醫(yī)綠色通道等；每年可享受帶薪年假等。
（五）軍隊(duì)引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新人才
1. 引進(jìn)類別。主要包括科技領(lǐng)軍人才、學(xué)科拔尖人才、青年科技英才、高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
2. 引進(jìn)方式。主要采取直接引進(jìn)文職人員、特招入伍等方式。
3. 福利待遇
軍隊(duì)單位特招引進(jìn)對(duì)象入伍，按照軍隊(duì)特招地方專業(yè)技術(shù)人員入伍有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
直接引進(jìn)文職人員的，除按照規(guī)定享受相應(yīng)級(jí)別的文職人員工資津貼、福利待遇外，還可以享受下列待遇：
（1）安家補(bǔ)助費(fèi)。按照每名科技領(lǐng)軍人才稅前最 高 100 萬(wàn)元、每名學(xué)科拔尖人才稅前最 高 80 萬(wàn)元、每名青年科技英才稅前最 高 60 萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位與引進(jìn)對(duì)象協(xié)議確定發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)具體數(shù)額。
（2）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。按照每名科技領(lǐng)軍人才一 次性最 高 500 萬(wàn)元、每名學(xué)科拔尖人才最 高 300 萬(wàn)元、每名青年科技英才最 高 200 萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位根據(jù)實(shí)際需要確定科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)具體數(shù)額。
（3）按照單位相關(guān)政策享受住房保障和醫(yī)療保障。
聯(lián)系方式(陸軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院)
單位簡(jiǎn)介
陸軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院，始建于1944年，前身是國(guó)民黨軍政部陸軍醫(yī)院，1950年改編為西南軍區(qū)總醫(yī)院，1955年轉(zhuǎn)隸第七軍醫(yī)大學(xué)，為第二附屬醫(yī)院，對(duì)外稱新橋醫(yī)院。1975年改稱第三軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院，2017年改為陸軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院?，F(xiàn)址由賀龍、*********等老一輩革命家親自選定?，F(xiàn)已建設(shè)發(fā)展成為一所設(shè)備先進(jìn)、學(xué)科齊全、技術(shù)力量雄厚，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、衛(wèi)勤、為軍服務(wù)等一體的大型綜合性現(xiàn)代化教學(xué)醫(yī)院，是國(guó)家首批“三級(jí)甲等醫(yī)院”，也是重慶市首批“涉外定點(diǎn)醫(yī)院”。
醫(yī)院展開(kāi)床位2860張，擁有國(guó)際******的重癥監(jiān)護(hù)病床312（208+104）張和現(xiàn)代化層流凈化手術(shù)室53間；其中百級(jí)層流手術(shù)室19間、千級(jí)層流手術(shù)室20間、萬(wàn)級(jí)層流手術(shù)室14間，雜交手術(shù)室1間；擁有包括旋轉(zhuǎn)調(diào)強(qiáng)適形放療系統(tǒng)、PET/CT、640層螺旋CT、達(dá)芬奇第二代手術(shù)機(jī)器人、術(shù)中放療系統(tǒng)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備2000余臺(tái)件，儀器設(shè)備總價(jià)值18.05億元。
醫(yī)院設(shè)有臨床和醫(yī)技科室49個(gè)，其中，國(guó)家臨床重點(diǎn)?？栖婈?duì)建設(shè)項(xiàng)目5個(gè)（呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、心血管外科、腫瘤科、口腔科）、*********重點(diǎn)（培育）學(xué)科12個(gè)（呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、心血管外科、骨科、神經(jīng)外科、泌尿外科、普通外科、肝膽外科、普通胸外科、整形外科、消化內(nèi)科、眼科），國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)建設(shè)?？?個(gè)（中西醫(yī)結(jié)合腎臟病重點(diǎn)建設(shè)專科），全軍醫(yī)學(xué)研究所4個(gè)（呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、心血管外科、腫瘤科），全軍醫(yī)學(xué)專科（?。┲行?1個(gè)（呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、心血管外科、骨科、神經(jīng)外科、腫瘤科、腎內(nèi)科、血液科、口腔、超聲科、優(yōu)生優(yōu)育中心學(xué)科（婦產(chǎn)科、兒科、泌尿外科）），重慶市研究所4個(gè)（心血管內(nèi)科、腫瘤科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科），重慶市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室6個(gè)（心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、腫瘤科、血液科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科），重慶市臨床醫(yī)學(xué)研究中心5個(gè)（呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、血液科、腎內(nèi)科），重慶市科普基地1個(gè)（心血管內(nèi)科），重慶市工程中心2個(gè)（血液科、醫(yī)學(xué)工程科），專病診療中心3個(gè)（肺小結(jié)節(jié)與早期肺癌診療中心、先天性心臟病專病臨床診療中心、冠心病專病臨床診療中心）。醫(yī)院是臨床醫(yī)學(xué)博士后流動(dòng)站，有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)學(xué)科22個(gè)、碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)學(xué)科29個(gè)。國(guó)家住培專業(yè)基地25個(gè)、專培基地3個(gè)。有7個(gè)重慶市質(zhì)量控制中心（血液內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量控制中心、腎移植醫(yī)療質(zhì)控中心、心臟大血管外科（含心臟移植）醫(yī)療質(zhì)量控制中心、美容外科醫(yī)療質(zhì)量控制中心、臨床輸血質(zhì)量控制中心、護(hù)理質(zhì)量控制中心、醫(yī)學(xué)裝備醫(yī)療質(zhì)量控制中心）。
醫(yī)院年門(mén)（急）診量286萬(wàn)余人次，年收治病人12.5萬(wàn)余人次，手術(shù)量8.5萬(wàn)余臺(tái)次，均居國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院前列，患者來(lái)自包括香港、臺(tái)灣在內(nèi)的全國(guó)33個(gè)省市自治區(qū)，其中外診阜患者就率達(dá)31.57％，入出院診斷符合率98.45％，治愈好轉(zhuǎn)率99.7％。醫(yī)院是國(guó)內(nèi)最早一批組建呼吸內(nèi)科、胸心外科、肝膽外科、腫瘤科等特色?？疲钤缫慌_(kāi)展胸心手術(shù)，甲狀腺手術(shù)等特色技術(shù)，最早一批實(shí)施ARDS、酸堿失衡、腫瘤保器官綜合治療等相關(guān)特色項(xiàng)目的醫(yī)院。急慢性呼吸衰竭、心臟衰竭、腎臟衰竭等重大、疑難、危重疾病救治技術(shù)居國(guó)內(nèi)******水平。年開(kāi)展心臟介入手術(shù)8000余例、心臟外科手術(shù)3300余例、脊柱微創(chuàng)手術(shù)4300余例、腦血管疾病介入手術(shù)3000余例（其中神經(jīng)內(nèi)科2000余例，神經(jīng)外科900余例）、難治性癲癇綜合征手術(shù)治療累計(jì)4000余例，消化內(nèi)鏡診療/手術(shù)6.7萬(wàn)余例、血液透析9.8余例，造血干細(xì)胞移植累計(jì)3200余例，腎移植手術(shù)累計(jì)開(kāi)展4100（3700，黃赤兵主任）余例，居國(guó)內(nèi)第一方陣，是重慶市******開(kāi)展心臟移植的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)院已形成以肺、心、腦、腎、脊柱、血液、胃腸、口腔頜面、皮膚等器官系統(tǒng)疑難疾病及腫瘤、重癥創(chuàng)傷救治為特色的強(qiáng)大綜合救治實(shí)力。成功開(kāi)展了4對(duì)胸腹聯(lián)體嬰兒分離、2例異位心矯治以及雙頭單體女?huà)刖戎?，被總后勤部首長(zhǎng)稱贊為“敢治別人不敢治的病，能治別人治不好的病”的為軍為民服務(wù)模范醫(yī)院。
醫(yī)院擁有國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、中國(guó)“十大”杰出青年、首屆中國(guó)醫(yī)師獎(jiǎng)、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、全國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者為代表的優(yōu)秀拔尖人才群體；現(xiàn)有教職員工4751名，其中，教授、副教授167名，博（碩）士導(dǎo)師161名，博（碩）士學(xué)位獲得者1200余名。醫(yī)院承擔(dān)有9個(gè)專業(yè)層次的臨床教學(xué)任務(wù)。為首批*********住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地和?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，有住培專業(yè)基地25個(gè)，專培專業(yè)基地3個(gè)。先后有44名教員獲軍隊(duì)院校育才金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)，3名教員在全國(guó)教學(xué)比賽中獲特、一等獎(jiǎng)，3個(gè)團(tuán)隊(duì)在陸軍“教壇之星”比武競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。近年來(lái)獲批各類省部級(jí)以上縱向課題100余項(xiàng)，年經(jīng)費(fèi)近億元，牽頭重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目7項(xiàng)，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金3項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金高顯示度項(xiàng)目20項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目253項(xiàng)；獲批國(guó)家、軍隊(duì)、省部級(jí)成果獎(jiǎng)勵(lì)共108項(xiàng)，其中國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，教育部科技成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，中華醫(yī)學(xué)科技一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，軍隊(duì)醫(yī)療成果一等獎(jiǎng)4項(xiàng)，軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，重慶市自然科學(xué)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，重慶市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)14項(xiàng)。先后獲包括軍隊(duì)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)在內(nèi)的軍隊(duì)（省部）級(jí)以上教學(xué)成果23項(xiàng)。內(nèi)、外科學(xué)教研室獲評(píng)總后優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)，《內(nèi)科學(xué)及野戰(zhàn)內(nèi)科學(xué)》列入國(guó)家衛(wèi)生部“十一五”規(guī)劃統(tǒng)編教材。獲評(píng)國(guó)家******本科課程、國(guó)家精品課程和*********精品視頻公開(kāi)課3項(xiàng)。代表大學(xué)獲全國(guó)醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)、西南西北分區(qū)賽特等獎(jiǎng)。獲全國(guó)百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文2篇，軍隊(duì)、重慶市優(yōu)秀博士論文37篇。成功研制了全國(guó)首列衛(wèi)生列車(chē)，研發(fā)的具有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)的骨科手術(shù)機(jī)器人，入選2010年中國(guó)“十大”科技新聞。
經(jīng)過(guò)78年的建設(shè)與發(fā)展，醫(yī)院秉承“做******品質(zhì)、建國(guó)際名院”的辦院理念，始終致力于“大器官疾病綜合救治能力、醫(yī)療應(yīng)急處置能力、現(xiàn)代化院園文化、賓館式病房服務(wù)、國(guó)際化人才培養(yǎng)以及生態(tài)化營(yíng)院”醫(yī)療品質(zhì)的塑造。醫(yī)院先后參加了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、抗美援朝、中印邊境戰(zhàn)爭(zhēng)、對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)等歷次戰(zhàn)爭(zhēng)的衛(wèi)勤保障，援利抗埃醫(yī)療任務(wù)、埃塞俄比亞軍援任務(wù)、中老“和平列車(chē)”、中越兩軍邊境聯(lián)合義診、中老“和平列車(chē)”醫(yī)學(xué)救援聯(lián)演、埃塞俄比亞軍援任務(wù)（第二批）等國(guó)家（軍事）外交任務(wù)，以及抗震救災(zāi)、援鄂抗疫、援滬抗疫等重大應(yīng)急醫(yī)學(xué)救援任務(wù)，胸心外科劉欲團(tuán)教授在對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)中榮立一等戰(zhàn)功。先后獲評(píng)“全國(guó)擁政愛(ài)民模范單位”、全國(guó)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體、國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)單位、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)單位、全國(guó)愛(ài)嬰醫(yī)院、全軍“藥材管理先進(jìn)單位”、全軍綠色營(yíng)院等稱號(hào)。
重慶市科研/臨床實(shí)驗(yàn)相似職位
更新于：2025-3-6
