崗位職責(zé)：
1、建立市場各板塊培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系并監(jiān)督實(shí)施。
2、評估培訓(xùn)需求。評估各部門的培訓(xùn)需求，制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃。
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要制定培訓(xùn)計(jì)劃、編制費(fèi)用預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。
4、培訓(xùn)效果反饋。負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作，在各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。
5、給予專業(yè)建議，維護(hù)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行日常服務(wù)質(zhì)量管理和指導(dǎo)
6、制定和實(shí)施售前、售后服務(wù)相關(guān)的政策和流程，以確保高效的服務(wù)交付和客戶滿意度。
任職要求：
1、教育背景:市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品或市場營銷部銷售、培訓(xùn)、產(chǎn)品管理營銷活動(dòng)策劃，銷售銷講等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、技能要求:具備良好的市場分析、對服務(wù)受眾對象需求的敏感度、項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、個(gè)人素質(zhì):具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
5、形象氣質(zhì)好，注重個(gè)人形象，具備舞臺演講推廣能力能夠賦能市場，具備隨時(shí)出差的響應(yīng)力。