任職要求：
1.本科以上學歷，營銷、管理、師范專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上營銷培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，參加過相關(guān)資質(zhì)授權(quán)培訓；
3.具備較強的培訓專業(yè)知識,了解企業(yè)員工培訓及營銷前線培訓運作流程；
4.具備較強的培訓項目運作及統(tǒng)籌管理能力；
5.具備良好的授課及課程研發(fā)能力；
6.溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力強；
7.性格開朗、工作熱情、積極主動，責任心強；
8.思維敏捷，觀察力、分析能力強。
崗位職責：
1.根據(jù)培訓需求，制定公司年度、月度培訓計劃,報上級審核；
2.依照月度計劃組織實施培訓工作，對培訓活動組織全程管理；
3.組織開展培訓,控制培訓費用、篩選培訓人員等工作以及培訓結(jié)束后的反饋交流，建立培訓檔案；
4.負責新員工、在職員工、銷售人員的培訓組織、實施及考評,建立內(nèi)部培訓檔案 ；
5.匯總各類培訓資料,建立并管理公司的培訓資源庫 ；
6.協(xié)助上級開展內(nèi)部培訓師的選拔、培訓、考核工作；
7.領(lǐng)導交辦的其他工作。