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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2024-12-25
- 崗位：全職
- 年齡：不限
職位描述
一、課題組介紹
周宇波博士，中科中山藥物創(chuàng)新研究院研究員、博士生導(dǎo)師、課題組長。主要開展個性化創(chuàng)新藥物研究工作，在基于臨床需求的創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)方面積累了豐富經(jīng)驗：以主要發(fā)明人申請國內(nèi)外專利近150項（已授權(quán)55項），其中4個候選新藥進入臨床研究、2個IND、5個PCC分子正開展系統(tǒng)臨床前研究；開展相關(guān)藥物的敏感生物標志物、耐藥機制、新聯(lián)合用藥等個性化研究，在Nat. Communications.、Leukemia、Acta Pharmacol.Sin.、Ange Chem. Int. Ed、J. Med. Chem.等國際學(xué)術(shù)期刊以第壹作者或共同通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇；先后承擔15項國家及省部級基金。
二、研究方向：
基于蛋白穩(wěn)態(tài)調(diào)控的創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)與個性化研究。
三、招聘信息
（一）崗位職責(zé)：
1. 具有責(zé)任心和上進心，在工作中不斷學(xué)習(xí)和完善科研能力。期待能夠在本團隊長期工作，后續(xù)薪資待遇將依據(jù)個人能力在原有基礎(chǔ)上逐年提高。
2. 獨立或半獨立推進課題，設(shè)計實驗和匯報工作，發(fā)表科研論文。
3. 協(xié)助課題組基金撰寫和申報，指導(dǎo)學(xué)生。
（二）任職要求：
1. 博士研究生學(xué)歷，生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。
2. 以第壹作者發(fā)表過SCI論文1-2篇，有良好的英文閱讀和寫作能力；對新藥研發(fā)、蛋白穩(wěn)態(tài)調(diào)控有研究興趣。
3. 有良好的分子克隆、細胞和動物實驗基礎(chǔ)；有新藥研究背景者優(yōu)先考慮。
4. 熟悉計算機語言（R或Python）者優(yōu)先考慮。
（三）福利待遇：
1. 應(yīng)屆博士研究生綜合稅前年薪22－28萬。新培養(yǎng)引進的 45 周歲以下博士，可申請中山市青年后備人才認定，可獲得 20 萬元生活補貼。其中，國（境）外引進的博士可另獲得 10 萬元生活補貼。可申請翠亨新區(qū)人才補貼。
2. 福利方面：五險一金，交通補貼，餐補，年度健康體檢等單位福利；博士研究生享受子女入學(xué)優(yōu)惠政策。
一、課題組介紹
周宇波博士，中科中山藥物創(chuàng)新研究院研究員、博士生導(dǎo)師、課題組長。主要開展個性化創(chuàng)新藥物研究工作，在基于臨床需求的創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)方面積累了豐富經(jīng)驗：以主要發(fā)明人申請國內(nèi)外專利近150項（已授權(quán)55項），其中4個候選新藥進入臨床研究、2個IND、5個PCC分子正開展系統(tǒng)臨床前研究；開展相關(guān)藥物的敏感生物標志物、耐藥機制、新聯(lián)合用藥等個性化研究，在Nat. Communications.、Leukemia、Acta Pharmacol.Sin.、Ange Chem. Int. Ed、J. Med. Chem.等國際學(xué)術(shù)期刊以第壹作者或共同通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇；先后承擔15項國家及省部級基金。
二、研究方向：
基于蛋白穩(wěn)態(tài)調(diào)控的創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)與個性化研究。
三、招聘信息
（一）崗位職責(zé)：
1. 具有責(zé)任心和上進心，在工作中不斷學(xué)習(xí)和完善科研能力。期待能夠在本團隊長期工作，后續(xù)薪資待遇將依據(jù)個人能力在原有基礎(chǔ)上逐年提高。
2. 獨立或半獨立推進課題，設(shè)計實驗和匯報工作，發(fā)表科研論文。
3. 協(xié)助課題組基金撰寫和申報，指導(dǎo)學(xué)生。
（二）任職要求：
1. 博士研究生學(xué)歷，生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。
2. 以第壹作者發(fā)表過SCI論文1-2篇，有良好的英文閱讀和寫作能力；對新藥研發(fā)、蛋白穩(wěn)態(tài)調(diào)控有研究興趣。
3. 有良好的分子克隆、細胞和動物實驗基礎(chǔ)；有新藥研究背景者優(yōu)先考慮。
4. 熟悉計算機語言（R或Python）者優(yōu)先考慮。
（三）福利待遇：
1. 應(yīng)屆博士研究生綜合稅前年薪22－28萬。新培養(yǎng)引進的 45 周歲以下博士，可申請中山市青年后備人才認定，可獲得 20 萬元生活補貼。其中，國（境）外引進的博士可另獲得 10 萬元生活補貼。可申請翠亨新區(qū)人才補貼。
2. 福利方面：五險一金，交通補貼，餐補，年度健康體檢等單位福利；博士研究生享受子女入學(xué)優(yōu)惠政策。
聯(lián)系方式(中科中山藥物創(chuàng)新研究院)
單位簡介
中山藥創(chuàng)院總規(guī)劃用地面積約33.3公頃，圍繞“五個一”目標建設(shè)，即一個研究院、一個藥學(xué)院、一個公共技術(shù)平臺、一個孵化器、一個創(chuàng)投基金。分工負責(zé)”的總體思路，集中優(yōu)勢資源共同建設(shè)以創(chuàng)新藥物研發(fā)、技術(shù)突破、平臺建設(shè)與服務(wù)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)孵育、人才培養(yǎng)為目標的國際先進的綜合性藥物研究機構(gòu)，并按照國際******標準打造中山新藥創(chuàng)制產(chǎn)業(yè)園平臺，以原始創(chuàng)新為內(nèi)核，牽頭、匯聚全球生物醫(yī)藥資源，為系統(tǒng)化First-in-class、Best-in-class藥物研發(fā)提供全生命周期解決方案，同時充分利用粵港澳合作（CEPA）機制，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，將中山研究院建設(shè)成為高水平、國際化的研發(fā)高地。
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更新于：2024-12-25
