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8小時(shí)工作制周末雙休包吃
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康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
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注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2024-12-30
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
1.組織建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系認(rèn)證和內(nèi)、外部驗(yàn)廠,驗(yàn)貨;
3.實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),對(duì)其他部門提供技術(shù)支持;
4.編制修訂各工種作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量記錄表單內(nèi)容,建立工作標(biāo)準(zhǔn);
5.監(jiān)督各班組工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,落實(shí)班長的績效管理,對(duì)部門內(nèi)績效成績進(jìn)行匯總、調(diào)整、發(fā)布。
二、任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)品質(zhì)管理同崗位經(jīng)驗(yàn),必須具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、踏實(shí)耐勞,具備一定的責(zé)任心和溝通能力;
3、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
三、福利待遇:
月薪1.1-1.3w(可議)年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月工資 參加改善創(chuàng)新項(xiàng)目可獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
員工餐廳
員工宿舍
節(jié)假日福利
股權(quán)激勵(lì)
帶薪國外旅游
團(tuán)建活動(dòng)
四、工作時(shí)間:8:00-17:00單休
五、工作地點(diǎn):山東淄博市臨淄區(qū)
1.組織建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系認(rèn)證和內(nèi)、外部驗(yàn)廠,驗(yàn)貨;
3.實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),對(duì)其他部門提供技術(shù)支持;
4.編制修訂各工種作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量記錄表單內(nèi)容,建立工作標(biāo)準(zhǔn);
5.監(jiān)督各班組工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,落實(shí)班長的績效管理,對(duì)部門內(nèi)績效成績進(jìn)行匯總、調(diào)整、發(fā)布。
二、任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)品質(zhì)管理同崗位經(jīng)驗(yàn),必須具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、踏實(shí)耐勞,具備一定的責(zé)任心和溝通能力;
3、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
三、福利待遇:
月薪1.1-1.3w(可議)年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月工資 參加改善創(chuàng)新項(xiàng)目可獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
員工餐廳
員工宿舍
節(jié)假日福利
股權(quán)激勵(lì)
帶薪國外旅游
團(tuán)建活動(dòng)
四、工作時(shí)間:8:00-17:00單休
五、工作地點(diǎn):山東淄博市臨淄區(qū)
聯(lián)系方式(杭州銳致商務(wù)咨詢有限公司)
工商信息
- 公司名稱杭州銳致商務(wù)咨詢有限公司
- 法定代表人何洪鍇
- 成立日期2016-07-27
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金200萬(元)
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更新于:2024-12-30