1.在院長(zhǎng)和業(yè)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院的工作計(jì)劃，結(jié)合醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理工作實(shí)際，定期擬定醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。
2.經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，嚴(yán)把病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量關(guān)，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。
3.制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查辦法，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4.及時(shí)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，并組織討論，提出初步處理意見(jiàn)。
5.負(fù)責(zé)臨床醫(yī)療及康復(fù)科室開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的管理工作。
6.組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會(huì)診工作。
7.督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。
8.組織對(duì)全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。做好資料的整理和保存。
9.組織實(shí)施對(duì)基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。
10.抓好醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、病案管理、圖書(shū)資料管理工作。
11.負(fù)責(zé)本科室的日常管理工作。
任職條件： 
1、男，55歲以下 、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)主治醫(yī)師以上職稱。具有3年以上二甲醫(yī)院中層管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)知識(shí)：具有較為豐富的醫(yī)療管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家醫(yī)療政策法規(guī)及醫(yī)療管理的基本規(guī)律；具有指揮應(yīng)付突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力；具有醫(yī)院管理培訓(xùn)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的能力。
3、基本素質(zhì)：愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，責(zé)任心強(qiáng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)有較強(qiáng)的服務(wù)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)的組織、指  揮、溝通和協(xié)調(diào)能力。