1.在院長領(lǐng)導下，負責全院的醫(yī)療、康復、護理、院感、教學科研等各項業(yè)務工作，并為醫(yī)院經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務支持。
2.制定醫(yī)療、康復、護理、教學、科研等工作計劃，并組織實施。
3.主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理制度，督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
4.深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、康復、護理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標完成情況，糾正醫(yī)療康復護理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
5.主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學術(shù)交流、新技術(shù)項目開展等醫(yī)療技術(shù)活動，并做出科學決策。
6.負責組織及協(xié)調(diào)各“專家工作室”的業(yè)務管理工作。
7.經(jīng)常深入科室，了解病人的就診情況，征求病人意見，督促醫(yī)護人員不斷改進服務工作。
8.組織檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
9.對醫(yī)療業(yè)務部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設、醫(yī)療服務措施等進行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，醫(yī)療工作的正常有序開展。
10.負責處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛及公共衛(wèi)生突發(fā)事件。
11.組織員工學習新知識、新技術(shù)、新業(yè)務，積極開展醫(yī)療、康復技術(shù)新項目，不斷提高醫(yī)療康復技術(shù)水平和改善服務質(zhì)量。
12.定期向院長匯報醫(yī)院的醫(yī)療康復業(yè)務運行情況并接受不定期工作質(zhì)詢。
任職要求：
1、男，大專以上學歷，55歲以下，10年以上民營醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上運營管理工作經(jīng)驗；
2、有豐富的醫(yī)學、社會學行政管理知識，了解和掌握當代醫(yī)學科技和醫(yī)院管理的**動態(tài)，并能夠創(chuàng)造性地應用于醫(yī)院管理實踐；
3、具有的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，執(zhí)行能力強；
4、具有強烈的敬業(yè)精神、進取心和責任心；
5、具有較強的談判能力，熟悉國家政策、法律法規(guī)。