職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

行政 1、負(fù)責(zé)日常行政秘書(shū)工作，安排領(lǐng)導(dǎo)的日常行程及后勤服務(wù)工作 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)的文檔資料 3、協(xié)助公司?常物品采購(gòu)與管理：公司辦公?品、物資的采購(gòu)、發(fā)放、領(lǐng)?登記，合理節(jié)省費(fèi)用 4、證照、印鑒管理：公司各種證照、印鑒信的辦理、管理及合理使用 5、文檔合同管理：外部收文、內(nèi)部合同及本部資料的保管和定期歸檔工作 6、行政費(fèi)用管理：水電、房屋租賃、通訊、辦公用品等行政費(fèi)用的申報(bào) 7、日常工作：水電、安全保衛(wèi)、信函收發(fā)、綠化、衛(wèi)生等工作的管理 8、資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)、低值易耗品定期盤(pán)點(diǎn)、維修及報(bào)廢管理 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 人事 1、協(xié)助建立健全公司人力資源制度建設(shè)，推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施 2、根據(jù)公司不同階段用人需求制定招聘計(jì)劃，維護(hù)、開(kāi)發(fā)招聘渠道，組織 3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的辦理及員工檔案的管理 4、協(xié)同開(kāi)展員工培訓(xùn)，進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤及效果反饋工作 5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng) 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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