招聘中
人事行政專員/助理
4K~5K河南-鄭州-金水區(qū) 1年以上 大專
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼
招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2025-5-29
- 崗位:全職
- 年齡:不限
行政
1、負(fù)責(zé)日常行政秘書工作,安排領(lǐng)導(dǎo)的日常行程及后勤服務(wù)工作
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)的文檔資料
3、協(xié)助公司?常物品采購(gòu)與管理:公司辦公?品、物資的采購(gòu)、發(fā)放、領(lǐng)?登記,合理節(jié)省費(fèi)用
4、證照、印鑒管理:公司各種證照、印鑒信的辦理、管理及合理使用
5、文檔合同管理:外部收文、內(nèi)部合同及本部資料的保管和定期歸檔工作
6、行政費(fèi)用管理:水電、房屋租賃、通訊、辦公用品等行政費(fèi)用的申報(bào)
7、日常工作:水電、安全保衛(wèi)、信函收發(fā)、綠化、衛(wèi)生等工作的管理
8、資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)、低值易耗品定期盤點(diǎn)、維修及報(bào)廢管理
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
招聘工作
1、協(xié)助建立健全公司人力資源制度建設(shè),推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施
2、根據(jù)公司不同階段用人需求制定招聘計(jì)劃,維護(hù)、開(kāi)發(fā)招聘渠道,組織
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的辦理及員工檔案的管理
4、協(xié)同開(kāi)展員工培訓(xùn),進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤及效果反饋工作
5、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng)
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1、負(fù)責(zé)日常行政秘書工作,安排領(lǐng)導(dǎo)的日常行程及后勤服務(wù)工作
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)的文檔資料
3、協(xié)助公司?常物品采購(gòu)與管理:公司辦公?品、物資的采購(gòu)、發(fā)放、領(lǐng)?登記,合理節(jié)省費(fèi)用
4、證照、印鑒管理:公司各種證照、印鑒信的辦理、管理及合理使用
5、文檔合同管理:外部收文、內(nèi)部合同及本部資料的保管和定期歸檔工作
6、行政費(fèi)用管理:水電、房屋租賃、通訊、辦公用品等行政費(fèi)用的申報(bào)
7、日常工作:水電、安全保衛(wèi)、信函收發(fā)、綠化、衛(wèi)生等工作的管理
8、資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)、低值易耗品定期盤點(diǎn)、維修及報(bào)廢管理
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
招聘工作
1、協(xié)助建立健全公司人力資源制度建設(shè),推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施
2、根據(jù)公司不同階段用人需求制定招聘計(jì)劃,維護(hù)、開(kāi)發(fā)招聘渠道,組織
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的辦理及員工檔案的管理
4、協(xié)同開(kāi)展員工培訓(xùn),進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤及效果反饋工作
5、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng)
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
聯(lián)系方式(哈爾濱靚范醫(yī)療管理有限公司)
單位簡(jiǎn)介
一般項(xiàng)目醫(yī)院管理;醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā);醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售;化妝品批發(fā);化妝品零售;互聯(lián)網(wǎng)銷售.
鄭州行政相似職位
- 廚師,廚師/電工/設(shè)備維修
- 鄭州西區(qū)中醫(yī)院 河南省中醫(yī)院西區(qū)醫(yī)院
- 面議 高新區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限
更新于:2025-5-29