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北京康護之家健康管理有限公司招聘

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2014年101-500人民營 北京-北京市

123
銷售管理經(jīng)理(本溪中心) 4K~8K
  • 本溪
  • 3年以上
  • 本科

職位描述:

  • 崗位:全職
  • 年齡:不限

1.規(guī)則:項目內(nèi)收費標準、薪酬水平、服務(wù)范圍、崗位職責(zé)、院內(nèi)對接流程等的確認 2.制度:項目內(nèi)部各項制度、細化要求的擬定,公司及項目內(nèi)各項制度的宣貫落實 3.人員:負責(zé)團隊成員的選育用留,包括管理人員和基層員工,組建并穩(wěn)定團隊 4.財務(wù):負責(zé)項目備用金、收入、支出及其它錢款的管理,收入及時到賬,賬目清晰 5.物資:負責(zé)項目辦公設(shè)施及用品、服務(wù)及宣傳相關(guān)各項物資的到位、應(yīng)用及管理 6.統(tǒng)籌管理:負責(zé)項目內(nèi)各項工作的部署以及人財物事的統(tǒng)籌管理 7.穩(wěn)定業(yè)務(wù):負責(zé)項目日常運營的組織工作,提升服務(wù)質(zhì)量及精細化管理水平,提升院方滿意度,穩(wěn)定業(yè)務(wù),保持合同的持續(xù)性 8.完成業(yè)績指標:進一步拓展服務(wù)的區(qū)域以及服務(wù)的內(nèi)容,開源節(jié)流提升業(yè)績,完成既定業(yè)務(wù)目標 9.控制風(fēng)險:發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險并予以防控,及時處理不良事件,控制服務(wù)風(fēng)險 10.團隊建設(shè):強化項目人員的考核、更新,強化日常培訓(xùn)和管理,打造團隊協(xié)作力和戰(zhàn)斗力 11.關(guān)系維護:負責(zé)院方護士長、護理部、后勤、院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)單位的維護 12.公司協(xié)調(diào):宣貫公司各項規(guī)章制度及要求,協(xié)調(diào)公司相關(guān)各支持系統(tǒng)的對接 13.其它事務(wù):隨時解決項目運營中的其它問題,完成公司及上級交辦的其它工作

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    經(jīng)營范圍:健康管理(須經(jīng)審批的診療活動除外);經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;會議服務(wù)(不含食宿);企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理.

    工商信息

    • 公司名稱北京康護之家健康管理集團有限公司
    • 法定代表人張艷江
    • 成立日期2014-10-08
    • 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
    • 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊資金1,052.6316萬(元)
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    更新于:2022-4-28