1.規(guī)則：項(xiàng)目?jī)?nèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、薪酬水平、服務(wù)范圍、崗位職責(zé)、院內(nèi)對(duì)接流程等的確認(rèn)
2.制度：項(xiàng)目?jī)?nèi)部各項(xiàng)制度、細(xì)化要求的擬定，公司及項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)制度的宣貫落實(shí)
3.人員：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的選育用留，包括管理人員和基層員工，組建并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)
4.財(cái)務(wù)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目備用金、收入、支出及其它錢(qián)款的管理，收入及時(shí)到賬，賬目清晰
5.物資：負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公設(shè)施及用品、服務(wù)及宣傳相關(guān)各項(xiàng)物資的到位、應(yīng)用及管理
6.統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)工作的部署以及人財(cái)物事的統(tǒng)籌管理
7.穩(wěn)定業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)的組織工作，提升服務(wù)質(zhì)量及精細(xì)化管理水平，提升院方滿意度，穩(wěn)定業(yè)務(wù)，保持合同的持續(xù)性
8.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)：進(jìn)一步拓展服務(wù)的區(qū)域以及服務(wù)的內(nèi)容，開(kāi)源節(jié)流提升業(yè)績(jī)，完成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)
9.控制風(fēng)險(xiǎn)：發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并予以防控，及時(shí)處理不良事件，控制服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：強(qiáng)化項(xiàng)目人員的考核、更新，強(qiáng)化日常培訓(xùn)和管理，打造團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和戰(zhàn)斗力
11.關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)院方護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部、后勤、院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)單位的維護(hù)
12.公司協(xié)調(diào)：宣貫公司各項(xiàng)規(guī)章制度及要求，協(xié)調(diào)公司相關(guān)各支持系統(tǒng)的對(duì)接
13.其它事務(wù)：隨時(shí)解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的其它問(wèn)題，完成公司及上級(jí)交辦的其它工作