
干凈腎透(廣東)醫(yī)療管理有限公司招聘
2020年1-20人民營(yíng) 廣東-中山
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血透中心護(hù)士長(zhǎng) 15K~26K
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血透助理醫(yī)師(廣州) 5K~8K
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血透執(zhí)業(yè)醫(yī)師(廣州) 10K~20K
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腎內(nèi)科 6K~10K
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血透護(hù)士(深圳,可招新手) 3K~6K
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腎內(nèi)科血透運(yùn)營(yíng) 6K~10K
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血透護(hù)士(深圳龍崗), 3K~9K
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腎內(nèi)主治醫(yī)生 18K~25K
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深圳腎內(nèi)科助理醫(yī)生 6K~10K
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血透腎內(nèi)科醫(yī)生 15K~25K
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血透助理醫(yī)生(中山) 6K~10K
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血透中心護(hù)士長(zhǎng)(中山) 15K~16K
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血透機(jī)器維修工程師(廣州/中山/深圳) 5K~10K
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血透執(zhí)業(yè)醫(yī)師(中山) 10K~20K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容: 1、在公司醫(yī)療總監(jiān)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)透析中心現(xiàn)場(chǎng)的護(hù)理管理工作。協(xié)助醫(yī)師落實(shí)持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)工作。 2、負(fù)責(zé)血液透析中心各項(xiàng)規(guī)章制度、消毒隔離及操作規(guī)程的制定、培訓(xùn)、組織實(shí)施與定期考核,并做好相關(guān)記錄。 3、安排、督促、指導(dǎo)透析護(hù)士完成血液透析的常規(guī)工作。 4、負(fù)責(zé)透析醫(yī)療用品、機(jī)器、耗材等的采購(gòu)、登記和管理。 5、負(fù)責(zé)血液透析中心的感染控制和管理。 6、負(fù)責(zé)定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行定期考核。 7、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的排班,做好對(duì)醫(yī)師和護(hù)士的管理工作。 8、隨同醫(yī)師查房,并組織護(hù)理查房。與工程師加強(qiáng)工作聯(lián)系,定期進(jìn)行設(shè)備的檢查、消毒。 9、掌握患者的思想動(dòng)態(tài)和病情的變化,做好與患者及其家屬的溝通工作。 10、負(fù)責(zé)血透中心的消防、工商、年檢等工作。 11、負(fù)責(zé)與合作醫(yī)院的業(yè)務(wù)溝通、洽談和聯(lián)絡(luò)工作。 12、完成醫(yī)療總監(jiān)臨時(shí)交辦的其它工作事項(xiàng)等。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè)。 2、有5年以上血液透析工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3、持有血透培訓(xùn)進(jìn)修證、護(hù)師中級(jí)職稱以上者優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、15k-26k+科室績(jī)效,具體薪資面談。 2、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、電話津貼和交通補(bǔ)助。 3、節(jié)日福利、社保和定期體檢。 四、工作時(shí)間: 一周工作6天,每周42小時(shí)工作制,具體時(shí)間由科室根據(jù)工作需求靈活調(diào)整。
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聯(lián)系方式(干凈腎透(廣東)醫(yī)療管理有限公司)
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工商信息
- 公司名稱干凈腎透(廣東)醫(yī)療管理有限公司
- 法定代表人鐘斯年
- 成立日期2022-12-08
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金1,000萬(wàn)(元)
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