一、工作內(nèi)容：
1、在公司醫(yī)療總監(jiān)的帶領(lǐng)下全面負(fù)責(zé)透析中心現(xiàn)場(chǎng)的護(hù)理管理工作。協(xié)助醫(yī)師落實(shí)持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)工作。
2、負(fù)責(zé)血液透析中心各項(xiàng)規(guī)章制度、消毒隔離及操作規(guī)程的制定、培訓(xùn)、組織實(shí)施與定期考核，并做好相關(guān)記錄。
3、安排、督促、指導(dǎo)透析護(hù)土完成血液透析的常規(guī)工作。
4、負(fù)責(zé)透析醫(yī)療用品、機(jī)器、耗材等的采購(gòu)、登記和管理。
5、負(fù)責(zé)血液透析中心的感染控制和管理。
6、負(fù)責(zé)定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定護(hù)土的培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行定期考核。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的排班，做好對(duì)醫(yī)師和護(hù)士的管理工作。
8、隨同醫(yī)師查房，并組織護(hù)理查房。與工程師加強(qiáng)工作聯(lián)系，定期進(jìn)行設(shè)備的檢查、消毒。
9、掌握患者的思想動(dòng)態(tài)和病情的變化，做好與患者及其家屬的溝通工作。
10、負(fù)責(zé)血透中心的消防、工商、年檢等工作。
11、負(fù)責(zé)與合作醫(yī)院的業(yè)務(wù)溝通、洽談和聯(lián)絡(luò)工作。
12、完成醫(yī)療總監(jiān)臨時(shí)交辦的其它工作事項(xiàng)等。

二、任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)。
2、有5年以上血液透析工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、持有血透培訓(xùn)進(jìn)修證、護(hù)師中級(jí)職稱(chēng)以上者優(yōu)先。

三、福利待遇：
1、15k-30k+科室績(jī)效，具體薪資面談。
2、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、電話(huà)律貼和交通補(bǔ)助。
3、節(jié)日福利、社保和定期體檢。

四、工作時(shí)間：
一周工作6天，每周42小時(shí)工作制，具體時(shí)間由科室根據(jù)工作需求靈話(huà)調(diào)整。