職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、職責說明： 一定要擅長績效管理，數(shù)據(jù)清晰，且能推動業(yè)務增長?。?！ 1、集團戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行； 2、人才發(fā)展規(guī)劃； 3、績效管理，數(shù)據(jù)清晰； 4、員工關系、培訓及企業(yè)文化推廣等工作； 5、擅長人事招聘及人員管培，通過各種招聘渠道，建立人才儲備庫，保證達到集團的用人需求； 6、獨立完成上級領導交辦的其他工作。 二、職位要求： 1、大專及以上學歷，2年以上酒店/醫(yī)美/大健康等職位經(jīng)驗優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊實操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 3、熟悉國家相關法律法規(guī)，勞動保障辦理程序，具有很強的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有較強的責任感與敬業(yè)精神。 三、工作時間：朝九晚五

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