職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

1、依據(jù)公司的經(jīng)營目標，按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，滿足各項工作的物資需求； 2、指導本部門工作及提升下屬專業(yè)素養(yǎng)、考核績效； 3、審核采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，物資供應(yīng)； 4、擬定部門的工作方針與目標，采購進度管理，建立及設(shè)定各項操作文件、表單，并建立有效的操作流程； 5、熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途、產(chǎn)地和供應(yīng)渠道市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本； 6、與各供應(yīng)商的供通，建立良好、互利的多元化合作模式；規(guī)范并管理供應(yīng)商的各項行為、品控及服務(wù)標準的完善； 7、與供應(yīng)商的比價、議價談判、采購合約、訂單的簽發(fā)和管理。審核采購案件與供應(yīng)商的應(yīng)付帳款、運送條件, 經(jīng)營過程中的物資供應(yīng)； 9、開發(fā)、收集、整理及評估各供應(yīng)商定期對供應(yīng)商進行復(fù)核、評審；對供應(yīng)商物料供應(yīng)制造能力、產(chǎn)量、品質(zhì)掌握； 10、采購信息數(shù)據(jù)的建立保存與維護，數(shù)據(jù)及時更新和正常使用，定期（周、月）對工作執(zhí)行進行總結(jié)，編制相關(guān)報表進行采購分析； 11、培養(yǎng)及培訓部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學歷，供應(yīng)鏈管理或經(jīng)濟管理專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上同崗位職位工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)、成本等重點環(huán)節(jié)有較強的敏感性，熟悉ERP或MRP Ⅱ操作； 3、抗壓能力強；良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔、敬業(yè)精神；良好的語言表達能力及業(yè)務(wù)談判能力。

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