
黔南健明眼科醫(yī)院招聘
VIP2016年21-100人民營(yíng) 貴州-黔南
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辦公室主任 4K~6K
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眼科醫(yī)生 10K~20K
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市場(chǎng)專(zhuān)員 4K~9K
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護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任 4K~6K
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市場(chǎng)篩查員 4K~5K
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驗(yàn)光師 3K~6K
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驗(yàn)光師/視光技師,配鏡師,視光醫(yī)生 5K~10K
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視光部主任 6K~10K
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營(yíng)銷(xiāo)/宣傳 8K~10K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容: 1、行政辦公室主任需負(fù)責(zé)處理院辦的各類(lèi)綜合事務(wù),包括但不限于文件起草、制度整理、會(huì)議安排與記錄等。他們需要確保醫(yī)院行政工作的流暢進(jìn)行,為醫(yī)療工作提供堅(jiān)實(shí)的后盾。 2、負(fù)責(zé)制定、整理并存檔醫(yī)院的各項(xiàng)行政制度,確保制度的嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。同時(shí),負(fù)責(zé)起草醫(yī)院工作總結(jié)、草擬有關(guān)文件,并督促貫徹執(zhí)行,實(shí)行獎(jiǎng)懲,以維護(hù)醫(yī)院的正常秩序。 3、作為醫(yī)院內(nèi)部的溝通橋梁,行政辦公室主任需負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。此外,他們還需深入科室,了解職工和患者的意見(jiàn)建議,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的對(duì)外宣傳工作,提升醫(yī)院形象。同時(shí),做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、來(lái)賓的接待登記工作,展現(xiàn)醫(yī)院的良好風(fēng)貌。 4、負(fù)責(zé)組織本科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。通過(guò)有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高工作效率。 二、任職要求: 1、通常要求本科以上學(xué)歷,醫(yī)療類(lèi)職位年齡可適當(dāng)放開(kāi)。具備管理學(xué)、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者將更具優(yōu)勢(shì)。 2、需具備五年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立開(kāi)展本部門(mén)管理工作,并具有實(shí)操能力。熟悉眼科醫(yī)院的運(yùn)作模式和行政管理體系,對(duì)醫(yī)療行業(yè)有深入了解。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和出色的溝通與協(xié)調(diào)能力。能夠妥善處理各種復(fù)雜情況,確保醫(yī)院內(nèi)部各科室之間的順暢溝通與合作。 4、需嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范。具備較高的政策理論水平,能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)決議和政策。 5、需具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。同時(shí),需具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,對(duì)醫(yī)院的發(fā)展有高度的認(rèn)同感和使命感。 三、福利待遇:五險(xiǎn) 包吃住 四、工作時(shí)間: 08:00 -12:00 14:00 -18:00
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選
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工商信息
- 公司名稱(chēng)黔南健明眼科醫(yī)院有限公司
- 法定代表人朱偉勣
- 成立日期2020-01-16
- 企業(yè)類(lèi)型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金500萬(wàn)(元)
黔南眼科醫(yī)院招聘
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- 21-100人 民營(yíng)
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