崗位職責：
1. 領導與管理：負責制定及執(zhí)行護理部門的工作計劃、政策和流程，必須符合醫(yī)療行業(yè)的標準與法規(guī)。
2. 人員管理：招聘、培訓及評估護理人員，提升團隊專業(yè)技能和服務質(zhì)量。分配工作任務，監(jiān)督護理人員日常表現(xiàn)，使患者得到妥善照顧。促進團隊建設，提高員工滿意度和減少人員流失。
3. 臨床護理指導：提供專業(yè)指導，護理操作和治療方案的正確實施。監(jiān)督護理質(zhì)量，定期檢查護理記錄，護理記錄必須保持準確性和完整性。
4. 患者安全與滿意度：所有護理活動以患者為中心，維護患者安全，提升患者滿意度。處理患者及家屬的投訴與建議，及時采取改進措施。
5. 跨部門協(xié)調(diào)：與院內(nèi)其他部門（如醫(yī)生團隊、藥劑科、行政部門等）緊密合作，患者護理的連續(xù)性。參加院管理層會議，代表護理部門提出意見和建議。
6. 政策與合規(guī)：護理操作遵循國家衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院政策。參與制定和完善護理相關的規(guī)章制度。

任職要求：
1、護理專業(yè)。
2、主管護師以上職稱
3、有二級以上綜合醫(yī)院護理部管理經(jīng)驗。