你要做什么？（核心職責(zé)）
簡(jiǎn)單說(shuō)，你是公司的“品牌門(mén)面大管家”，既要能定方向，又要能帶著團(tuán)隊(duì)把想法落地！具體活計(jì)包括：

一、定策略：從0到1立品牌
1、梳理公司核心優(yōu)勢(shì)（比如醫(yī)生資源、問(wèn)診效率、本地化服務(wù)），制定年度品牌策略（打什么標(biāo)簽？怎么讓患者/醫(yī)生記住我們？）。
2、盯著競(jìng)品動(dòng)態(tài)（山東本地其他互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、線下診所），隨時(shí)調(diào)整打法，別讓我們“沒(méi)聲兒”。

二、搞內(nèi)容：讓品牌會(huì)“說(shuō)話”
1、帶著團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出接地氣的內(nèi)容：科普文章（比如“高血壓患者夏天怎么調(diào)藥？”）、患者故事（“線上問(wèn)診救了我媽”）、醫(yī)生IP（比如推幾個(gè)“會(huì)說(shuō)人話”的專(zhuān)科醫(yī)生）。
2、管著公司所有“對(duì)外嘴”：公眾號(hào)/抖音/視頻號(hào)/小紅書(shū)，別發(fā)硬廣！要讓用戶(hù)覺(jué)得“這號(hào)有用，想關(guān)注”。

三、搭渠道：讓聲音傳得遠(yuǎn)
1、線上：和運(yùn)營(yíng)/技術(shù)團(tuán)隊(duì)配合，搞活動(dòng)（比如“首單0元問(wèn)診”）、投流（抖音/頭條的精準(zhǔn)廣告），花小錢(qián)辦大事。
2、線下：在日照本地聯(lián)動(dòng)社區(qū)/藥店/醫(yī)院，搞義診、講座，刷存在感（別整虛的，要讓老百姓覺(jué)得“這醫(yī)院實(shí)在”）。

四、帶團(tuán)隊(duì)+跨部門(mén)協(xié)作
1、目前品宣部就1~2人（可能你來(lái)了要自己招），得帶著小弟小妹寫(xiě)稿、拍視頻、盯數(shù)據(jù)，別當(dāng)“甩手掌柜”。
2、和公司其他部門(mén)打成一片，別搞“部門(mén)壁壘”。

我們想要這樣的你（任職要求）
不用“大廠光環(huán)”，但得有“能打”的本事：
一、經(jīng)驗(yàn)：3年以上品牌/公關(guān)/市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少做過(guò)1個(gè)醫(yī)療/大健康/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的品牌案例（比如從0到1推過(guò)一個(gè)新號(hào)/活動(dòng)）；有初創(chuàng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（懂“資源少怎么干活”）。
二、技能：會(huì)寫(xiě)（能自己改稿）、會(huì)看數(shù)據(jù)（知道哪條內(nèi)容火不是靠運(yùn)氣）、會(huì)溝通（和醫(yī)生/用戶(hù)聊天不發(fā)怵）；懂點(diǎn)醫(yī)療廣告合規(guī)（別踩“療效保證”“************”的紅線）。
三、性格：耐造！初創(chuàng)公司變化快，今天剛定的方案明天可能要改，別玻璃心；愛(ài)琢磨“用戶(hù)想要啥”，別只悶頭做自嗨的內(nèi)容。

你能得到什么？
直接參與公司“從1到10”的關(guān)鍵階段，你的想法能快速落地，成就感拉滿～
薪資有競(jìng)爭(zhēng)力（具體面議），績(jī)效和品牌效果掛鉤（干得好拿得多）；

PS：別寫(xiě)“精通品牌全案”這種虛話，我們想看“你具體干過(guò)啥、結(jié)果咋樣”～