一、工作內(nèi)容：
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教育和科研等醫(yī)政管理工作；
2.負(fù)責(zé)擬定工作計(jì)劃并實(shí)施，完善各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)療規(guī)范、流程等并組織實(shí)施；
3.熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，知道全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作；
4.指導(dǎo)督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程；
5.每周至少查房三次，組織病例分析討論，聽(tīng)取醫(yī)師、護(hù)士對(duì)診療護(hù)理的意見(jiàn)，進(jìn)行必要的教學(xué)工作（安排專人記錄并保存）；
6.抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)，查看并修改病歷、醫(yī)囑，醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，為患者提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；
7.親自參與指導(dǎo)急、重、疑、難病歷的診斷、搶救和治療，并參與二線值班；
8.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，做好人才梯隊(duì)建設(shè)，協(xié)助醫(yī)療人員的晉升獎(jiǎng)懲及調(diào)配工作；
9.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)；
10.完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)
二、任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，65歲以下，醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)；
2.持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證，且為內(nèi)科副主任及以上職稱
3.具有較強(qiáng)的工作能力、親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。