一、工作內(nèi)容：
1. 實踐標準 RN 實踐以 ANA 范圍和實踐標準（2015 年）為指導(dǎo)。實踐標準描述了通過利用評估、診斷、結(jié)果識別、計劃、實施和評估的護理過程組成部分來證明的合格護理水平。評估：注冊護士收集與醫(yī)療保健消費者的健康或情況相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息診斷：RN 分析評估數(shù)據(jù)以確定實際和潛在的診斷或問題。結(jié)果識別： RN 確定針對醫(yī)療保健消費者或情況個性化的計劃的預(yù)期結(jié)果。規(guī)劃： RN 制定和修改護理計劃，規(guī)定實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的策略和替代方案。實施：RN 實施確定的計劃。護理協(xié)調(diào)：RN 協(xié)調(diào)護理提供和護理過渡。健康教學(xué)和健康促進： RN 采用策略來促進健康和安全的環(huán)境。評估： RN 評估實現(xiàn)結(jié)果的進展。
2. 專業(yè)績效標準 ANA 專業(yè)績效標準 （2015） 描述了專業(yè)角色中稱職的行為水平，包括與以下相關(guān)的活動： 道德、文化一致性實踐、溝通、協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力、教育、循證實踐和研究、實踐質(zhì)量、專業(yè)實踐評估、資源利用和環(huán)境健康。RN 應(yīng)參與適合其教育和職位的專業(yè)角色活動，包括領(lǐng)導(dǎo)。RN 對他們自己、醫(yī)療保健消費者、同行并最終對社會的專業(yè)行為負責。道德規(guī)范： RN 以合乎道德的方式實踐。文化一致的實踐：RN 以符合文化多樣性和包容性原則的方式進行實踐。溝通： RN 在所有實踐領(lǐng)域進行有效溝通合作： RN 在進行護理實踐時與醫(yī)療保健消費者和其他主要利益相關(guān)者合作。領(lǐng)導(dǎo)力： RN 在專業(yè)實踐環(huán)境和專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于******地位。教育： RN 尋求反映當前護理實踐并促進未來主義思維的知識和能力。循證實踐和研究： RN 將證據(jù)和研究結(jié)果整合到實踐中 實踐質(zhì)量： RN 為高質(zhì)量的護理實踐做出貢獻。專業(yè)實踐評估： RN 評估自己和他人的護理實踐。資源利用： RN 利用適當?shù)馁Y源來規(guī)劃、提供和維持安全、有效和財政負責的循證護理服務(wù)環(huán)境健康： RN 以環(huán)境安全和健康的方式實踐。

二、任職要求：獲得許可，目前是康涅狄格州的注冊護士。強烈鼓勵臨床專業(yè)認證。

三、福利待遇：具體面議

四、工作時間：具體面議