職位詳情 2024-11-13
- 崗位：全職
- 年齡：不限
1、 負責事業(yè)部人力資源統(tǒng)籌管理工作。
2、 招聘工作：根據(jù)事業(yè)部招聘需求，按照總部制定的招聘工作流程，開展招聘工作，組建銷售團隊；關(guān)注新入職員工的團隊融入程度、工作開展效果，合理運用試用期考核減少公司招聘失誤。
3、績效考核：按照總部績效管理制度推動實施試用期員工的轉(zhuǎn)正評估及正式員工的績效考核。
4、人才發(fā)展：按公司要求完成事業(yè)部年度人才盤點，并向事業(yè)部負責人及人力資源部報送相應分析報告；建立與事業(yè)部發(fā)展相適應的員工職業(yè)發(fā)展通道、后備人才發(fā)掘和培養(yǎng)體系。
5、勞動關(guān)系： 負責員工入職、離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)的辦理及管理，做好員工關(guān)懷工作。
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷；
2、工作經(jīng)驗：大中型企業(yè)5年人力資源工作經(jīng)驗，HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、行業(yè)背景：醫(yī)藥行業(yè)、銷售團隊經(jīng)驗；
4、素質(zhì)要求：具備較高的職業(yè)操守，保密性強，反應敏捷，做事嚴謹；
5、能力要求：具備很強的執(zhí)行力，良好的團隊合作精神、溝通能力、適應能力和抗壓能力。
聯(lián)系方式(海思科醫(yī)藥集團股份有限公司)
單位簡介
公司自2012年1月17日在深圳證券交易所A股上市以來，在資本市場有著良好的表現(xiàn)，目前市值近200億人民幣。在2930家上市公司中排第478名，在801家中小板公司中排第98名；在166家醫(yī)藥類上市公司中長期排第35名，在63家化學制藥上市公司中排4名；在“2013年度上市公司市值管理績效百佳榜”中排第九名；在2014年1月《福布斯》中文版推出的“中國具潛力中小企業(yè)榜單”中，公司更是入圍“上市潛力企業(yè)100強”前三；在2015福布斯“中國上市潛力企業(yè)100強”排4名。
公司堅持以新產(chǎn)品研發(fā)作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，經(jīng)過多年積累與實踐，公司已建立近360余人的研發(fā)團隊，其中包括50名博士、160余名碩士，95％以上成員具有藥學或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，公司研發(fā)團隊技術(shù)水平、團隊人數(shù)在國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)處于水平，近五年新藥批件取得數(shù)量全國第三。
研發(fā)中心建有獨立的仿制藥、創(chuàng)新藥大樓和中試車間、動物房等，配備有先進齊全的科研設施、儀器，在腸外靜脈營養(yǎng)治療領(lǐng)域的新產(chǎn)品開發(fā)方面處于國內(nèi)水平。截止目前，研發(fā)中心已為公司累計完成70余個新產(chǎn)品的研發(fā)，其中首仿上市23個，廣泛用于抗感染、消化系統(tǒng)、血液系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、腸外營養(yǎng)等多個治療領(lǐng)域?，F(xiàn)有授權(quán)專利42項，實用新型專利5項，發(fā)明37項，擁有注冊商標167個。
目前公司在仿制藥、小分子化學創(chuàng)新藥及單克隆抗體等三個專業(yè)領(lǐng)域啟動了100余個新項目的研究。
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更新于：2024-11-13
