一、工作內容：
1、前臺的日常工作;
2、每天下班和前臺臺內人員對賬及核對報表;
3、每天下班前提交當天日報表到院長微信;
4、每月3號前提交上月日報表、員工4個指標、診所4個指標、追訪統(tǒng)計及各項數(shù)據(jù)報表到院長指定郵箱；
5、完成新前臺的帶教以及培養(yǎng)計劃;
6、制定前臺的學習提高計劃;
7、執(zhí)行已制定的學習提高計劃;
8、根據(jù)院長安排，組織制定或完善前臺崗位的各項流程和制度;
9、制定并協(xié)調前臺崗位的排班工作;
10、按時參加早會、夕會、周例會等;
11、參加診所各類線上、線下學習;
12、參與各項工作的考核;
13、完成領導交辦的診所工作
14、根據(jù)門診發(fā)展需要的其他工作
15、每日拍攝門診發(fā)布的小視頻，會剪輯。
二、任職要求：1.思想端正，品德優(yōu)秀，有團隊意識
2.形象良好，熱情大方,善于表達，服務意識強,
3.身體健康，身高和五官端正，無不良嗜好,
4. 服從管理，具有吃苦耐勞的精神。
5.年齡在25至38歲之間，有酒店前臺或收銀工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
6.熟悉基本的接待禮儀，普通話標準流利，語言表達能力強，有較強的保密意識
7.熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協(xié)調和組織能力。
8.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件,
9.良好的團隊合作能力,具有高度的責任心，工作積極主動。

三、福利待遇：五險，團隊建設，外出學習，帶薪年假

四、工作時間：8:00-12：00  14：00-19:00  周休1天