1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)醫(yī)療部門內(nèi)部的各類管理工作的推進(jìn)與跟進(jìn)、階段性反饋周期性復(fù)盤并總結(jié)。
2.對(duì)醫(yī)療部各類規(guī)章制度與工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、醫(yī)療質(zhì)量考核制度與文件等方面進(jìn)行周期性編輯與完善，同時(shí)進(jìn)行日常工作督導(dǎo)與監(jiān)督工作
3.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療診療過(guò)程中的醫(yī)療質(zhì)量控制
4.負(fù)責(zé)醫(yī)療部成員 學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外部進(jìn)修與培訓(xùn)等方面的跟進(jìn)與督辦及組織實(shí)施至落實(shí)
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放整產(chǎn)、科學(xué)有序
6.負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作。做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng)。用后及時(shí)清退，按時(shí)入庫(kù)歸位
7.結(jié)合公司發(fā)展的需要和該崗位人下階段工作開展的必要性，將適時(shí)逐步的推進(jìn)機(jī)構(gòu)各類醫(yī)政、醫(yī)務(wù)、醫(yī)廢、衛(wèi)協(xié)/衛(wèi)監(jiān)/衛(wèi)健/防疫、醫(yī)學(xué)會(huì)與行業(yè)協(xié)會(huì)、注冊(cè)與學(xué)分、資質(zhì)職稱與輻射/放射/年檢等方面的執(zhí)行與落實(shí)，以及其他未盡或臨時(shí)性工作
任職資格
1.臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
2.有二甲醫(yī)院以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、安全管理、醫(yī)療文書書寫及管理規(guī)范，醫(yī)院各部門的工作流程與方法
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，能夠處理醫(yī)療糾紛及突發(fā)事件
工作時(shí)間:
周二至周日（周一休息）。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利，提供工作餐等。