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注：不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2019-12-2
- 崗位：全職
- 年齡：不限
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報。
4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應的報表和資料。
7、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
8、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
9、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
10、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。
11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
12、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待弓|領新進員工。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報。
4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應的報表和資料。
7、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
8、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
9、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
10、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。
11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
12、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待弓|領新進員工。
聯(lián)系方式(貴州普洛邁德生物工程有限公司)
單位簡介
州普洛邁德生物工程有限公司為貴州省大健康產(chǎn)業(yè)重點項目和貴陽國家高新區(qū)招商引資重點項目，也是貴州省臨床化學診斷產(chǎn)品制造企業(yè)。公司位于貴陽國家高新中小企業(yè)孵化園內(nèi)，主要從事生物醫(yī)藥體外診斷產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售。公司引入德國先進的診斷產(chǎn)品工藝技術，建立了國內(nèi)的臨床化學產(chǎn)品技術平臺，目前在上海和北京均設有研發(fā)基地，與國內(nèi)外多所高等院校、科研機構(gòu)開展技術合作。公司已研制完成的產(chǎn)品主要覆蓋臨床生物化學、免疫和分子生物學等領域，應用于臨床心腦血管疾病、肝膽疾病、腎臟疾病、糖尿病及其他各類炎癥診斷，在研產(chǎn)品有腫瘤標志物產(chǎn)品、基因測序產(chǎn)品，有多項產(chǎn)品技術已處于國內(nèi)地位。
目前已獲得醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證52個，是貴州省取得醫(yī)療器械注冊證多的企業(yè)。
貴陽行政-后勤-人事-文員-財務-客服相似職位
更新于：2019-12-2
