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2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術人才引進公告

為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助力縣域經濟高質量發(fā)展，經耒陽市委人才工作領導小組研究同意，耒陽市部分事業(yè)單位決定面向社會公開引進一批急需緊缺專業(yè)技術人才。現將有關事項公告如下：

一、引進計劃（見職位信息欄）

本次計劃引進27人，其中市委黨校1人，教育系統(tǒng)4人，衛(wèi)健系統(tǒng)22人。具體用人單位、崗位及引進計劃、所需專業(yè)、學歷學位要求等詳見附件《2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術人才需求目錄》（附件1）。

二、資格條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。

（二）愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

（三）本科生年齡35周歲以下（1989年9月15日以后出生），碩士研究生年齡40周歲以下（1984年9月15日以后出生），博士研究生年齡50周歲以下（1974年9月15日以后出生），高級技師、副高級及以上專業(yè)技術人員年齡45周歲以下（1979年9月15日以后出生）。個別崗位有特殊年齡要求的，以需求目錄具體年齡要求為準。

（四）2025屆留學回國的應屆畢業(yè)生應于2025年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證。2025屆畢業(yè)的博士研究生應于2025年12月31日前獲得學歷學位證書。未在規(guī)定時間內取得的，將取消聘用資格。

（五）具有引進崗位所需要的其他資格條件。

（六）具有下列情形之一的人員，不列為引進對象：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；

3.在校期間受到院系以上處分的人員；

4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

6.現役軍人；

7.耒陽市行政區(qū)域內的機關、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（近兩年在耒陽市行政區(qū)域內參加過機關事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；

8.本公告發(fā)布之日前，已通過耒陽市行政區(qū)域內機關、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員；

9.截至2025年9月15日，在原單位服務年限未滿人員；

10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

11.曾在耒陽市參加過人才引進考試考核，但在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員；

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

本次引進按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在耒陽市人民政府門戶網、耒陽市人力資源和社會保障網、雁城人才微信公眾號等媒體發(fā)布《2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術人才引進公告》。后續(xù)公告以耒陽市人民政府門戶網為準，請報名者密切關注。

（二）公開報名

1.報名時間：2025年9月22日8:00至2025年10月8日18:00，補充資料時間截止至2025年10月9日12:00，線上初審時間為2025年9月22日至2025年10月9日18:00。

2.報名方式：

采取網上報名方式進行，不接受電話報名和現場報名。報考人員搜索關注“雁城人才”微信公眾號—人才需求—人才引進—事業(yè)單位國企，選擇單位和崗位進行報名。

報考人員應上傳的資料為：

（1）本人身份證（正反兩面）。

（2）畢業(yè)證、學位證及學信網（www.chsi.com.cn）查詢打印的學歷認證報告等原件掃描件。國（境）外學歷學位者還須上傳教育部留學服務中心的認證證書。

（3）報考崗位要求的證書證明材料（在編在崗人員還須提供相關證明，附件2）。

（4）本人2寸近期免冠正面電子照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以下，文件用身份證號碼命名）。

（5）2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術人才引進報名表（附件3）。

（6）2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術人才引進誠信承諾書（附件4）。

3.報名要求：

（1）報名人員只能選擇一個單位的一個崗位報名，報名成功后原則上不可改報，不得報考引進后即構成應回避關系的崗位。

（2）報名與考試必須使用有效期內二代居民身份證，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（3）報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假信息及報考申請材料的，一經查實，取消引進資格。

（4）報名人員請?zhí)峁┍救苏�確的聯系電話，確保能夠及時聯系。

（三）資格審查

本次人才引進采取線上資格初審和現場資格確認方式。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在人才引進各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合資格條件的，立即取消其聘用資格。

1.線上資格初審。由行業(yè)主管部門組織用人單位對報名人員進行資格初審，資格初審時間截至2025年10月9日18:00，請考生通過報名平臺關注資格初審結果，如需補充資料，請考生根據線上資格初審意見，在補充資料時間截止前補充。

2.現場資格確認�？荚嚳己饲耙惶�，由行業(yè)主管部門聯合用人單位對考生進行現場資格確認，具體時間、地點另行通知。現場資格確認通過后，當場發(fā)放考試考核通知單�？忌鷳{考試考核通知單和有效身份證參加本次考試考核，考試考核通知單請考生妥善保管，以免影響考試考核。

參加現場資格確認的考生請?zhí)峁┮韵沦Y料：①本人身份證原件及正反兩面的復印件；②本人近期2寸藍底免冠證件照2張；③畢業(yè)證、學位證原件和學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件；國（境）外學歷學位者還須提供教育部留學服務中心的認證證書；④報考崗位要求的證書證明材料原件（在編在崗人員還須提供相關證明，附件2）；⑤2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術人才引進報名表（附件3）；⑥2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術人才引進誠信承諾書（附件4）。

未按時按要求參加現場資格確認的報考人員，視為自行放棄報名。

（四）考試考核

1.開考比例。資格初審合格人數與引進崗位計劃數的比例原則上不低于3:1；資格初審合格人數低于3:1的崗位，由市委人才辦召集市人社局、市委編辦、市財政局和主管部門研究決定是否開考、核減崗位計劃數或降低開考比例至2:1，并發(fā)布調整引進計劃公告。報考被取消崗位引進計劃的人員可在規(guī)定時間內申請改報符合條件的其他崗位。所有低于3:1開考比例的崗位，對該崗位參考人員考試考核綜合成績設定最低合格分數線，最低合格分值為80分，達不到合格分數線的考生，不得確定為體檢對象。

2.考試考核方式。市委黨校、教育系統(tǒng)引進的崗位，采取試教的方式進行，由市教育局負責組織實施。衛(wèi)健系統(tǒng)引進的崗位，采取面試（考核專業(yè)技術能力為主，口述作答）方式進行，由市衛(wèi)生健康局負責組織實施。

3.考試考核時間、地點安排�？荚嚳己祟A計10月下旬舉行，具體時間、地點及有關安排另行通知。

4.考試成績保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理�？荚嚦煽儗⒃隈珀柺腥嗣裾�府門戶網站等媒體公布，考生也可登錄“雁城人才”微信公眾號進行個人成績查詢。

（五）體檢

1.按照引進崗位計劃1:1的比例，根據考生的考試總成績從高分到低分確定體檢對象�？忌�的考試總成績相同的，按考試總成績不去掉小數點后第三位數的成績確定體檢對象，如果再相同則按不去掉最高分和最低分的考試總成績從高到低的順序排名確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準試行及公務員錄用體檢操作手冊試行有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。

2.體檢由主管部門及用人單位組織實施，原則上在面試結束后第一個工作日內進行，具體時間、地點另行通知。體檢費用由用人單位承擔。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消引進資格而造成引進崗位計劃空缺時，從報考同一崗位考生中根據考試總成績由高分到低分等額遞補一次，遞補考生考試總成績不得低于80分。

（六）考察

體檢合格的考生確定為考察對象，考察工作由耒陽市委人才辦牽頭組織，耒陽市委編辦、市人社局、行業(yè)主管部門（或用人單位）、用人單位派駐紀檢組共同參與�？疾靸热葜饕�包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作學習表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況。考察不合格或者自愿放棄考察（須提交本人親筆簽名的書面情況說明）造成的空缺，已遞補的不再遞補，未遞補的按考試總成績從高至低遞補一次，遞補考生考試總成績不得低于80分。

（七）公示聘用

1.公示�？疾旌细竦娜藛T確定為擬引進對象，在耒陽市人民政府門戶網、耒陽市人力資源和社會保障網等媒體予以公示，公示時間為5個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。公示期間查實擬引進對象有不符合引進要求的，取消引進資格，一時難以查實的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。擬引進對象名單公示后出現空缺的，不予遞補。

2.聘用。公示無異議的擬引進對象，由市委人才辦下發(fā)書面批復通知書，用人單位憑批復通知書，到市人社局為引進對象辦理聘用手續(xù)，到相關部門辦理入編、崗位聘用、待遇申報等手續(xù)。

四、相關待遇

（一）列入事業(yè)編制。引進對象按規(guī)定辦理入編手續(xù)，列為事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。

（二）享受人才補貼。博士研究生、碩士研究生、副高級專業(yè)技術人員可分別享受每人每月4000元、2000元、1500元的生活補貼和10萬元、7萬元、5萬元的一次性購房補貼。本科學士生可享受每人每月800元或1500元的生活補貼，視情況享受5萬元一次性購房補貼，生活補貼享受期不超過3年，具體補貼政策按《耒陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》（耒人才辦通〔2022〕2號）執(zhí)行（政策查詢網址：https://www.leiyang.gov.cn/xxgk/s）。

（三）職稱崗位聘任。市屬事業(yè)單位引進對象已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時可通過增設特設崗位，按其原職稱級別及時聘任，兌現工資待遇。

五、紀律要求

人才引進工作堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關部門監(jiān)督。報考人員應承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經核實，按照有關規(guī)定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。

六、其他事項

（一）本次引進人員初次就業(yè)人員試用期1年，其他人員試用期6個月。各崗位最低連續(xù)服務年限為5年，凡在服務期內異動（調動、辭職）或未在規(guī)定時間內取得相應資格證書的人員取消編制、補貼等人才引進待遇，追回已發(fā)放的補貼待遇，并予以解聘。

（二）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件5）、但未列入引進崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，是否符合引進崗位專業(yè)要求，由用人單位提出意見，報行業(yè)主管部門組織專家進行認定。

（三）本次人才引進不向報考人員收取任何費用，不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦任何培訓。

本公告未盡事宜，由耒陽市委人才工作領導小組辦公室、耒陽市委黨校、耒陽市教育局、耒陽市衛(wèi)生健康局負責解釋。

政策咨詢電話：

中共耒陽市委組織部**

耒陽市人力資源和社會保障局**

耒陽市委黨校**

耒陽市教育局**

耒陽市衛(wèi)生健康局**、4355501

報名咨詢電話詳見附件1。

監(jiān)督電話：**（耒陽市紀委監(jiān)委駐耒陽市委組織部紀檢組）

附件1、2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術人才需求目錄

附件2、2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術人才引進在編在崗人員相關證明

附件3、2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術人才引進報名表

附件4、2025年度耒陽市市屬事業(yè)單位第二批急需緊缺專業(yè)技術人才引進誠信承諾書

附件5、2025年公務員考試專業(yè)目錄

中共耒陽市委人才工作領導小組辦公室

2025年9月15日