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經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷

部門

薪酬



藥師/執(zhí)業(yè)藥師 4K～6K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 學(xué)歷不限
- 接收應(yīng)屆生
張部長
湖北 ·十堰 ·茅箭區(qū)
營業(yè)員 2K～4K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 中專
張部長
湖北 ·十堰 ·茅箭區(qū)
見習(xí)店長 2K～4K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 中專
張部長
湖北 ·十堰 ·茅箭區(qū)
采購/開單/倉管 2K～4K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 學(xué)歷不限
張部長
湖北 ·十堰 ·茅箭區(qū)
中醫(yī)師 2K～4K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 中專
張部長
湖北 ·十堰 ·茅箭區(qū)
公衛(wèi) 2K～4K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 學(xué)歷不限
張部長
湖北 ·十堰 ·茅箭區(qū)
執(zhí)業(yè)西醫(yī)生 4K～8K
- 1年以上
- 大專
張部長
湖北 ·十堰 ·茅箭區(qū)
檢驗(yàn) 2K～4K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 學(xué)歷不限
- 接收應(yīng)屆生
- 接收在校生
張部長
湖北 ·十堰 ·茅箭區(qū)
康復(fù)治療師/士 4K～6K
- 1年以上
- 學(xué)歷不限
張部長
湖北 ·十堰 ·茅箭區(qū)
質(zhì)量管理-gsp，gmp 2K～4K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 學(xué)歷不限
張部長
湖北 ·十堰 ·茅箭區(qū)
執(zhí)業(yè)醫(yī)師 4K～6K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 中專
張部長
湖北 ·十堰 ·茅箭區(qū)
護(hù)士、護(hù)理 2K～4K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 學(xué)歷不限
張部長
湖北 ·十堰 ·茅箭區(qū)

藥師/執(zhí)業(yè)藥師 4K～6K

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職位描述：

接收應(yīng)屆生
崗位：全職
年齡：18—45

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藥品部門的營運(yùn)、管理工作； 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作， 3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報(bào)表和文件管理。任職資格： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上藥品銷售、管理經(jīng)驗(yàn)； 2、持藥劑師/執(zhí)業(yè)藥劑師職稱證，GSP上崗證 3、工作積極主動，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

聯(lián)系方式

負(fù)責(zé)人：

張部長 在線聊

地址：

十堰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍門一路7-2號導(dǎo)航

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上班時(shí)間/福利

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五險(xiǎn)帶薪年假績效獎(jiǎng)金員工旅游年終分紅

注：不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同

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企業(yè)簡介

十堰市用心人大藥房連鎖有限公司創(chuàng)立于2003年4月,是經(jīng)十堰市食品藥品監(jiān)督管理局審核批準(zhǔn)，十堰地區(qū)目前規(guī)模、品種齊全的藥品零售連鎖企業(yè)?？偛课挥谑呤邪桌私?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍門工業(yè)園龍門一路7-2，公司現(xiàn)開設(shè)有連鎖分店180余家，遍布十堰四縣二市，目前已開通城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、東風(fēng)公司職工醫(yī)保、漢江集團(tuán)醫(yī)保、鐵路醫(yī)保、新農(nóng)合、慢性病醫(yī)保等，竭誠為十堰人民提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、**的服務(wù)。

公司現(xiàn)有員工1200余人，其中95％以上擁有大、中專學(xué)歷，幾百余人擁有專業(yè)職稱，是他們讓用心人成為一個(gè)高素質(zhì)企業(yè)。

公司主要經(jīng)營中藥飲片、中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品等，同時(shí)還經(jīng)營醫(yī)療器械、保健食品及乳制品。在經(jīng)營過程中，公司與眾多品牌廠家建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，多元化經(jīng)營健康產(chǎn)品，“用心人”品牌已經(jīng)充分獲得十堰百姓的認(rèn)可與信賴。

經(jīng)過用心人全體員工的努力拼博，公司已經(jīng)積累了較為雄厚和豐厚的物質(zhì)資源、經(jīng)營管理資源、營銷意識資源、企業(yè)形象資源，逐步建立了能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)形勢的新機(jī)制和現(xiàn)代企業(yè)管理制度，并逐步建成了完善的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)框架：成立了人力資源部、培訓(xùn)部、軟件開發(fā)部、信息部、質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部、拓展部、行政部、辦公室、配送中心、門店管理部、商品管理部、新店部13個(gè)職能部門。

公司堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，充分尊重和發(fā)揮每個(gè)員工的自身價(jià)值，千方百計(jì)網(wǎng)羅人才，創(chuàng)造環(huán)境培養(yǎng)人才，不拘一格任用人才，為所有“用心人”鋪設(shè)了一條發(fā)現(xiàn)自我，磨練自我，成就自我的道路。

公司以“為百姓呵護(hù)健康，為員工創(chuàng)造幸?！睘槠髽I(yè)使命，秉承“堅(jiān)韌、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，以“誠信經(jīng)營，傾情服務(wù)，安全有效，和樂共生”為經(jīng)營理念，力爭實(shí)現(xiàn)“百年用心人，百年健康業(yè)“的企業(yè)愿景。