類別(1)
類別
城市
經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷
部門
薪酬
人事
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影像診斷 3K~8K
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外科醫(yī)生ICU 5K~10K
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臨床護(hù)士 3K~5K
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兒科臨床醫(yī)師 面議
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中醫(yī)科門診專家 面議
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泌尿外科主治醫(yī)師 面議
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心臟介入主治醫(yī)生 面議
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中藥師 面議
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內(nèi)科住院醫(yī)師 5K~8K
影像診斷 3K~8K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位描述: 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)護(hù)理工作。 2、制訂護(hù)理理念和護(hù)士工作計劃,指導(dǎo)各級護(hù)理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù)。 3、根據(jù)病人病情、護(hù)理工作量、護(hù)理人力,科學(xué)安排班次。 4、指導(dǎo)和評價護(hù)士按護(hù)理程序?qū)Ρ究撇∪藢?shí)施護(hù)理情況。 5、指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理方案 6|、組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核,培養(yǎng)護(hù)理人員熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理能力,安排護(hù)理人員參加和培訓(xùn)。 7、做好上下級、醫(yī)護(hù)間協(xié)調(diào)工作,及時與相關(guān)人員交流病人需求及護(hù)理評估信息。 8、掌握護(hù)理領(lǐng)域及發(fā)展新動態(tài),組織實(shí)施護(hù)理科研。 9、根據(jù)科室人力、物力、財力,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)資源及病區(qū)管理,使其發(fā)揮**效能,以滿足傷病員的需要。 10、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護(hù)理工作的意見。
聯(lián)系方式
上班時間/福利
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
聯(lián)系方式(新鄭市第二人民醫(yī)院)
單位地址
單位照片
工商信息
- 公司名稱新鄭市第二人民醫(yī)院
- 法定代表人趙培林
- 成立日期-
- 企業(yè)類型-
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,141萬(元)
鄭州醫(yī)院招聘
- 鄭州航空港區(qū)瑞航診所
- 2025年 1-20人 民營
- 河南姝漾醫(yī)療美容有限公司
- 2019年 21-100人 民營
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