職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：27歲至45歲

一、工作內(nèi)容： 1、區(qū)域運營管理：統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各門店日常運營，確保合規(guī)、安全及服務(wù)質(zhì)量。 2、業(yè)績目標達成：制定并落實銷售、利潤指標，監(jiān)督執(zhí)行與改進。 3、團隊建設(shè)：負責(zé)店長/店員招聘、培訓(xùn)、考核及團隊激勵。 4、合規(guī)監(jiān)管：監(jiān)督藥品質(zhì)量管理、醫(yī)保政策及行業(yè)法規(guī)執(zhí)行。 5、庫存優(yōu)化：協(xié)調(diào)采購與庫存周轉(zhuǎn)，控制損耗，保障藥品供應(yīng)。 6、客戶關(guān)系維護：處理重大客訴，提升區(qū)域品牌口碑與客戶滿意度。 7、市場分析：調(diào)研競爭動態(tài)，優(yōu)化門店布局及營銷策略。 8、成本管控：審核門店預(yù)算，降低運營成本，提升人效。 9、跨部門協(xié)作：對接總部資源，協(xié)調(diào)物流、市場等部門支持區(qū)域業(yè)務(wù)。 二、任職要求： 1、經(jīng)驗背景： 3年以上連鎖藥店區(qū)域管理經(jīng)驗，熟悉門店運營流程； 大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，持有執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先。 2、業(yè)務(wù)能力： 具備數(shù)據(jù)分析能力，擅長制定銷售策略并推動業(yè)績目標達成； 熟悉GSP認證、藥品法規(guī)及醫(yī)保政策，有合規(guī)管理經(jīng)驗； 3、團隊管理： 具備團隊搭建與培訓(xùn)經(jīng)驗，擅長績效考核與員工激勵； 溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效對接總部與門店執(zhí)行落地。 4、市場敏感度： 了解區(qū)域市場競爭動態(tài)，能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整營銷策略； 具備客戶服務(wù)意識，能妥善處理客訴并提升滿意度。 5、綜合素養(yǎng)： 熟練使用辦公軟件及藥店管理系統(tǒng)（如ERP、CRM）； 具備較強抗壓能力與責(zé)任心，適應(yīng)高頻出差。 三、福利待遇： 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)（面談） 四、工作時間： 08:30-17:30，單休

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