職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

職位描述 1、全面負(fù)責(zé)外阜門店護(hù)理部的人員管理、物品管理、客戶服務(wù)安排、服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)監(jiān)督、客戶滿意度提升、護(hù)理衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢查落實(shí)、護(hù)理安全管控等工作； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行公司每日的護(hù)理流程、護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)等； 3、負(fù)責(zé)外阜門店護(hù)理部人員的崗位職責(zé)、日常表現(xiàn)、技術(shù)考核等的培訓(xùn)帶教工作； 4、負(fù)責(zé)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防控、評(píng)估，提前規(guī)避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)或護(hù)理客訴； 5、關(guān)懷員工，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性及不斷培養(yǎng)員工提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力。 任職要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或產(chǎn)科或新生兒科工作履歷； 2、有護(hù)士資格證或母嬰護(hù)理師證書(shū)； 3、具有新兒科急危重癥的鑒別、護(hù)理及管理能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不斷更新知識(shí)體系，了解行業(yè)最新護(hù)理改進(jìn)方法并能應(yīng)用到實(shí)際工作中。

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