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青島佳納尼亞美容有限公司招聘

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2019年21-100人民營 山東-青島

  • 門店主任 4K~9K
    • 5年以上
    • 大專
    • 經(jīng)驗不限
    • 中專
    • 接收應(yīng)屆生
    • 1年以上
    • 大專
    • 1年以上
    • 大專
    • 經(jīng)驗不限
    • 中專
    • 接收應(yīng)屆生
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門店主任 4K~9K
  • 青島
  • 5年以上
  • 大專

職位描述:

  • 崗位:全職
  • 年齡:不限

獎金績效 提成為:公司整體提成+各項KPI提成。 職位詳情 源自歐洲/始于1993年 專注女性美容美體護理服務(wù) 秉承提供以客為本優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,我們于1993 年建立旗艦品牌美麗田園,該品牌是中國健康與美麗管理服務(wù)行業(yè)中歷史最悠久的國內(nèi)連鎖品牌之一。 美麗田園引進國際美容理念,并使用先進的護理技術(shù)、產(chǎn)品儀器、質(zhì)控流程、服務(wù)標準,為每位客人帶來舒適的美容美體護理服務(wù)。29年不斷深耕,至今美麗田園集團(旗下包括美麗田園、貝黎詩、秀可兒與研源)已建立一個由177家門店組成的全國門店網(wǎng)絡(luò),包括位于一線城市的87家門店及位于新一線城市的70家門店。此外,我們廣泛的門店網(wǎng)絡(luò)亦包括160 家由加盟商經(jīng)營的門店。 美麗田園(Beauty Farm)致力于美與健康的發(fā)展,持續(xù)科技革新,堅守品牌價值,堅持系統(tǒng)化標準化管理和美與健康一站式服務(wù),為顧客提供舒適的美與健康新體驗。 主任 崗位職責: 1、根據(jù)公司及地區(qū)的經(jīng)營策略和規(guī)劃,帶領(lǐng)門店員工完成各項運營指標,對門店業(yè)績負責; 2、負責門店團隊的管理工作,指導(dǎo)、落實和督查門店各崗位的工作職責; 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成區(qū)域人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè),打造高績效團隊; 4、及時宣達公司各規(guī)章項制度,嚴格執(zhí)行并在門店范圍內(nèi)指導(dǎo)落實; 5、妥善處理顧客投訴,并對顧客投訴的原因進行分析,提升服務(wù)顧客水平; 6、負責與衛(wèi)生、工商、商場等相關(guān)部門的內(nèi)外對接和各項溝通工作,保障門店正常運營; 7、對門店各項經(jīng)營管理工作及對外事務(wù)負責,包括經(jīng)營業(yè)績、數(shù)據(jù)申報、費用支出等; 8、管理門店日常事務(wù),提升門店內(nèi)部行政、庫房的管理,控制運營管理成本; 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); 任職資格: 1、5-8年門店管理經(jīng)驗或同行就業(yè)經(jīng)驗,3年以上大型美容連鎖、醫(yī)美連鎖店長管理經(jīng)驗,年齡30-45歲; 2、擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性,擁有運營門店的能力; 3、賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達能力; 4、關(guān)心員工,以身作則,使本店有高度凝聚力; 5、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 6、做好店內(nèi)顧問和美療師的幫帶工作,為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺; 7、較強的執(zhí)行力和組織推動能力、抗壓能力強; 上班時間:9:00-18:00,每月休息5-6天 福利待遇: 帶薪年假+年終獎+生日假+免費護理券/產(chǎn)品+帶薪免費旅游(一年)+節(jié)假日福利待遇等~ 工作地點 青島黃島區(qū)美麗田園(夢樂城店)三層317-1商鋪

聯(lián)系方式

  • 負責人:
  • 王女士 在線聊
  • 地址:
  • 山東濟南青島黃島區(qū)金鼎廣場(西海岸店)(裝修中)金鼎廣場二樓導(dǎo)航
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    經(jīng)營范圍:美甲美睫;美容美發(fā)服務(wù);美容信息咨詢;銷售:化妝品;儀器儀表技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢。
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  • 青島佳納尼亞美容有限公司
  • 2025-9-17前 未有工資糾紛
  • 更新于:2022-10-18