門診正在裝修，照片是以前的照片，與實際情況有差異。門診的社會屬性是規(guī)模不大但是挺接地氣的單位，以前的時候會有患者幫忙掃地。上下兩層。醫(yī)生兩名，有兩臺椅位位于一樓。操作趨向于精細化（例如調(diào)石膏也在吸塵器下，樹脂粘結(jié)劑用紙尖吸干，熱塑托盤有水恒溫器。）施行App預(yù)約制安排患者，午休。二樓是宿舍有熱水器、冰箱、空調(diào)、洗衣機，簡單廚房等生活設(shè)施。不用租房子安全。技術(shù)問題，只要前進就會有困難，如有需要門診出資培訓(xùn)，員工的成長就是門診的前進。計劃聘用應(yīng)屆生1-2名、醫(yī)生1-2名。期望的團隊模式：相互尊敬與信任，而不是你怕干不好我辭退你，我怕你學(xué)了技術(shù)辭職位置不在市區(qū)，CT、口掃都沒有沒法和其他機構(gòu)比，但是淘汰氧化鋅，橡皮障、光固化個性托盤等治療概念也是部分綜合醫(yī)院沒有的。地理位置是缺點，但就現(xiàn)開展的項目而言從配置到治療觀念都不算差。