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人事助理專(zhuān)員 4K～6K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 大專(zhuān)
- 接收應(yīng)屆生
何老師·經(jīng)理
上海 ·上海市 ·閔行區(qū)
理療師,康復(fù)治療師/士 6K～10K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 大專(zhuān)
- 接收應(yīng)屆生
何老師·招聘經(jīng)理
上海 ·上海市 ·普陀區(qū)
護(hù)士/護(hù)理,康復(fù)護(hù)士 6K～10K
- 1年以上
- 大專(zhuān)
何老師·招聘經(jīng)理
上海 ·上海市 ·奉賢區(qū)
護(hù)理 6K～15K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 中專(zhuān)
- 接收應(yīng)屆生
- 接收在校生
何老師·經(jīng)理
上海 ·上海市 ·閔行區(qū)
產(chǎn)后康復(fù)師/產(chǎn)后護(hù)理 6K～15K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 大專(zhuān)
- 接收應(yīng)屆生
何老師·招聘經(jīng)理
上海 ·上海市 ·浦東新區(qū)
理療師 6K～15K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 大專(zhuān)
- 接收應(yīng)屆生
- 接收在校生
何老師·經(jīng)理
上海 ·上海市 ·奉賢區(qū)
前臺(tái)客服 5K～8K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 大專(zhuān)
- 接收應(yīng)屆生
何老師·經(jīng)理
上海 ·上海市 ·閔行區(qū)
康復(fù)醫(yī)師 6K～15K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 大專(zhuān)
- 接收應(yīng)屆生
- 接收在校生
何老師·經(jīng)理
上海 ·上海市 ·閔行區(qū)
產(chǎn)后康復(fù)師 6K～12K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 大專(zhuān)
- 接收應(yīng)屆生
何老師·招聘經(jīng)理
上海 ·上海市 ·普陀區(qū)
營(yíng)銷(xiāo)/宣傳 4K～8K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 大專(zhuān)
- 接收應(yīng)屆生
何老師·經(jīng)理
上海 ·上海市 ·閔行區(qū)
應(yīng)屆生實(shí)習(xí) 4K～8K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 大專(zhuān)
- 接收應(yīng)屆生
何老師·經(jīng)理
上海 ·上海市 ·閔行區(qū)
護(hù)士 6K～15K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 大專(zhuān)
- 接收應(yīng)屆生
何老師·經(jīng)理
上海 ·上海市 ·閔行區(qū)
全科醫(yī)生 8K～16K
- 3年以上
- 本科
何老師·招聘經(jīng)理
上海 ·上海市 ·奉賢區(qū)

人事助理專(zhuān)員 4K～6K

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職位描述：

接收應(yīng)屆生
崗位：全職,實(shí)習(xí)
年齡：21歲至26歲

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)提成的核算。 2、五險(xiǎn)一金的處理。 3、面試邀約及接待。 4、協(xié)助外出事務(wù)的辦理。 5、員工活動(dòng)的組織。 6、協(xié)助總助其他事務(wù)。二、任職要求： 1、大專(zhuān)本科應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生優(yōu)先。 2、做過(guò)助理類(lèi)及人事行政專(zhuān)員類(lèi)工作優(yōu)先。 3、必須具備會(huì)辦公自動(dòng)化。 4、無(wú)論男生還是女生都可以只要靈活性、情商高、愛(ài)笑、肯干型都可以接受。三、福利待遇： 1、公司提供住宿及五險(xiǎn)一金。 2、每月生日會(huì)、員工聚餐、旅游。 3、節(jié)日福利。 4、晉升通道：專(zhuān)員/助理-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 四、工作時(shí)間：早8:30-晚17:30 雙休

聯(lián)系方式

負(fù)責(zé)人：

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地址：

上海市閔行區(qū)七寶鎮(zhèn)七莘路3599弄2號(hào)樓508室導(dǎo)航

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 08:30-17:30

 周休1天

 不加班

五險(xiǎn)住房公積金包住解決戶口帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金年終分紅周末雙休零食下午茶住房補(bǔ)貼員工旅游生日福利節(jié)日福利

注：不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同

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儷萊產(chǎn)康-生育康護(hù)中心于2009年正式啟動(dòng)產(chǎn)后保健康復(fù)項(xiàng)目。中心立足于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)產(chǎn)后康護(hù)模式，突出服務(wù)模式的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)性和生育養(yǎng)護(hù)性。儷萊產(chǎn)康經(jīng)歷了11年的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)積累，不斷突破理念桎梏，向互聯(lián)網(wǎng)+新型綜合服務(wù)模式轉(zhuǎn)變；以互聯(lián)網(wǎng)思維為基礎(chǔ)，持續(xù)創(chuàng)新改革；以人為本，科技為尊，鋪設(shè)“雙線”服務(wù)體系，力求登上互聯(lián)網(wǎng)3.0的時(shí)代殿堂。
同時(shí)，儷萊產(chǎn)康更以“互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)后生育康護(hù)”深度融合為驅(qū)動(dòng)，儷萊產(chǎn)康擁有優(yōu)質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍，一線員工平均年齡于38歲以下，通過(guò)跟各個(gè)醫(yī)院的合作，在扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)上同時(shí)擁有豐富的臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在服務(wù)進(jìn)程中推進(jìn)產(chǎn)后保健康復(fù)向?qū)I(yè)化、體系化、便捷化發(fā)展。
堅(jiān)實(shí)邁出產(chǎn)后保健康復(fù)項(xiàng)目跨時(shí)代的新一步。