職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

1、 負責處理及維護公司重要客戶、公共關(guān)系，做好有關(guān)方面的公關(guān)、接待工作，處理好公司與各級政府部門及社會各界的關(guān)系。接待公司來賓，組織、策劃、安排公司重大會議和活動，制定會議、活動議程，整理會議決議等相關(guān)工作； 2、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論； 3、做好公司信息搜集、分析、調(diào)查、研究工作，積極提出改進意見和建議，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)，當好總經(jīng)理的參謀和助手； 4、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，當發(fā)現(xiàn)矛盾時，應(yīng)及時疏導，調(diào)查分析，明確責任，必要時報告總經(jīng)理處理； 5、根據(jù)總經(jīng)理指示，草擬各類文稿，包括綜合性業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、簡報、通知、復函等，并負責文稿的后審定，做好行文和有關(guān)文件審閱工作； 6、強化員工安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財產(chǎn)安全； 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 8、辦公室日常管理； 9、貫徹、落實總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會的決定、決議的執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理匯報；傳達董事長及總經(jīng)理各項工作安排，協(xié)調(diào)督促各部門工作落實； 10、負責公司例會組織、會議紀要記錄。 職位要求： 1、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)勞動行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識; 2、具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極與上級和下屬的順暢溝通，及時了解和掌握下屬的工作狀態(tài); 4、具備良好的計劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導的意圖，制定工作目標和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排，計劃的**、順利實施; 5、具備良好的領(lǐng)導管理能力

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