職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

崗位職責(zé)： 1. 遵守《護(hù)士條例》等國(guó)家及行政區(qū)域頒布的法律法規(guī)，遵守在職醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法； 2. 忠于護(hù)理事業(yè)，盡心盡責(zé)的履行護(hù)理職責(zé)，按照項(xiàng)目整體護(hù)理要求，切實(shí)做好護(hù)理工作、心理護(hù)理和分級(jí)護(hù)理。 3. 遵守護(hù)理部主任崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/院長(zhǎng)完成護(hù)士人員管理目標(biāo)； 4. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作； 5. 負(fù)責(zé)制定所有機(jī)構(gòu)的護(hù)理工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和人員進(jìn)修等計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期檢查、評(píng)價(jià)和總結(jié)。 6. 負(fù)責(zé)管理、組織、協(xié)調(diào)公司所有醫(yī)療類講座、培訓(xùn)、教學(xué)工作，并做好該工作計(jì)劃和總結(jié)。 7. 深入項(xiàng)目一線了解護(hù)理人員思想狀況。督促護(hù)理人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，指導(dǎo)各項(xiàng)目/院內(nèi)完成基礎(chǔ)護(hù)理工作，抓好護(hù)理質(zhì)量管理，防止差錯(cuò)事故，醫(yī)療護(hù)理工作正常有序地進(jìn)行 8. 按時(shí)完成部門月計(jì)劃/總結(jié)、周總結(jié)。參加并指導(dǎo)危重及搶救病人的護(hù)理工作。 9. 負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。開(kāi)展護(hù)理科研和學(xué)術(shù)交流。加強(qiáng)護(hù)理業(yè)務(wù)質(zhì)量控制工作，促進(jìn)護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的提高。 10. 制定、組織參加醫(yī)師查房、護(hù)理查房，參加會(huì)診及疑難病例、死亡病例的討論 11. 負(fù)責(zé)召集各項(xiàng)目/內(nèi)院護(hù)士長(zhǎng)工作會(huì)議，分析護(hù)理工作情況。定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查、學(xué)習(xí)和交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平，必要時(shí)建立護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)等。 12. 根據(jù)工作需要在工作權(quán)限內(nèi)隨機(jī)調(diào)度人、財(cái)、物力，救治和安全組織各項(xiàng)目/院內(nèi)護(hù)士開(kāi)展護(hù)理查房； 13. 要求各級(jí)護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理查房、觀察病情、報(bào)告醫(yī)生、搶救處置的“四及時(shí)”，無(wú)意外發(fā)生； 14. 檢查并指導(dǎo)護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序，評(píng)價(jià)護(hù)理效果，定期研究護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，不斷提高護(hù)理水平； 15. 指導(dǎo)教學(xué)全體護(hù)士各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準(zhǔn)確，醫(yī)療儀器操作熟練； 16. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、試工人員，并指導(dǎo)有教學(xué)能力的N2級(jí)、N3級(jí)護(hù)士擔(dān)任帶教工作，落實(shí)教學(xué)計(jì)劃； 17. 根據(jù)工作的需要合理安排人員、藥品、器材、耗材、辦公用品等指定專人負(fù)責(zé)、保管、請(qǐng)領(lǐng)、定期檢查； 18. 組織下級(jí)護(hù)士對(duì)患者/長(zhǎng)者的健康教育分階段、有針對(duì)性的開(kāi)展實(shí)施，要求健康教育覆蓋率達(dá)100％； 19. 負(fù)責(zé)收集和整理護(hù)理管理、教學(xué)、科研和質(zhì)控工作資料，按要求立卷歸檔，提供利用； 20. 服從公司的統(tǒng)一管理，工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即向總經(jīng)理報(bào)告。 任職資格： 1.護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.執(zhí)業(yè)資格：注冊(cè)護(hù)士，主管護(hù)師及以上技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗(yàn)：從事臨床護(hù)理和管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上； 3.基本素質(zhì)要求：良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正直，待人誠(chéng)懇，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新； 4.知識(shí)要求：1.經(jīng)過(guò)護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識(shí)；2.掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)理論及護(hù)理技術(shù)，掌握本專業(yè)常見(jiàn)疾病相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)，保持與本科護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護(hù)理問(wèn)題；3.了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢(shì)及新技術(shù)信息；4.掌握醫(yī)院感染管理知識(shí)；5.熟悉護(hù)理科研及及教學(xué)基本知識(shí)；6.熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文科學(xué)知識(shí)及法律法規(guī)； 5.能力要求：1.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，能夠計(jì)劃、組織并貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排，對(duì)本部門各項(xiàng)工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)；2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持護(hù)士成員之間良好和諧的工作氛圍；3.一定的科研能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能夠通過(guò)科研手段解決問(wèn)題，促進(jìn)臨床護(hù)理水平不斷提高。能夠指導(dǎo)下級(jí)人員開(kāi)展科研工作；4.較強(qiáng)的教學(xué)能力，能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級(jí)護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評(píng)價(jià)。

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