職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

1. 擬訂門診年度護理工作計劃，撰寫月、季、年度護理總結，與前臺服務工作總結，上報門診總監(jiān)與護理部，為門診對門診的工作指導提供依據(jù)； 2. 協(xié)助門診完成門診護理操作規(guī)范、各項操作流程、前臺服務水平、服務熱情及接待流程的制定和實施，并將實施過程中遇到的問題及時向主任和門診總監(jiān)與護理主任匯報并作好記錄； 3. 熟練掌握本門診各專業(yè)的四手操作流程，熟練掌握口腔門診常規(guī)操作，如醫(yī)療影像技術、合理器械清洗、消毒流程及操作規(guī)范，能給本門診護理人員進行指導和示范。積極協(xié)調(diào)醫(yī)師的配臺護士缺位或補位，醫(yī)師治療工作順利進行； 4. 科學排班、合理分工。監(jiān)督檢查各崗位護士的日常工作，尤其對消毒崗位，要做到安排必須到位，器械的清洗、消毒、物品擺放及領用必須符合規(guī)范要求，診室的每日消毒必須到位和達標； 5. 定時檢查各類器械、儀器、設備的運行狀態(tài)。查看藥品的性能、質(zhì)量、數(shù)量和保質(zhì)期。及時清洗、消毒。如有報修則及時領用，正常運轉，根據(jù)次日預約的治療項目，落實門診調(diào)配用器械的到位和使用； 6. 做好“防火、防盜、防感染”的三防宣傳和檢查工作，定期檢查門診衛(wèi)生，檢查消防隱患和死角，檢查診室防盜門窗，指導護理人員做好消毒隔離工作，門診及診室安全； 7. 參與并指導門診急救演練，提高急救技能。督促護理人員履行職責、監(jiān)督檢查護理服務前履行告知程序，提高護理質(zhì)量； 8. 制定本門診護理人員的培訓計劃，提高年輕護士和實習護士的綜合技能。組織每月兩次的業(yè)務學習和每月的技能考核，提高護士的綜合業(yè)務能力。安排好新上崗護士的帶教和培訓，及時考核，做到培訓不合格不上崗； 9. 積極參加門診醫(yī)療護理管理委員會護理專業(yè)組的各項活動，完成管委會下達的各項任務； 10.市、區(qū)主管部門到門診檢查工作時，在門診主任的安排下，積極配合護理工作和消毒工作的檢查和匯報，檢查后及時將當次檢查情況向門診匯報，有關資料三日內(nèi)交門診總監(jiān)與護理主任； 11.協(xié)助主任門診開展的新技術、新業(yè)務的培訓實施，指導護士對新技術、新業(yè)務的護理工作，保障新項目、新技術的順利開展。

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