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養(yǎng)老營銷經理 7K~10K
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內科主任(旺海院區(qū)) 10K~15K
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藥劑師 4K~5K
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護士(石林院區(qū)) 2K~4K
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精神科護士(旺海院區(qū)) 3K~4K
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精神科護士(昆明欣海院區(qū)) 2K~3K
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精神科醫(yī)師(旺海院區(qū)) 10K~20K
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護士/護理 3K~4K
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護士長/護理主任 6K~8K
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行政-后勤-人事-財務 5K~6K
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院長 12K~23K
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內科醫(yī)生(旺海醫(yī)院) 10K~20K
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醫(yī)保專員 4K~6K
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護士/護理,精神科護士 2K~3K
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辦公室主任(旺海院區(qū)) 4K~6K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位描述: 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經營目標,組織實施所屬社區(qū)市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,指導渠道開發(fā)、維護重要渠道關系。 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,負責拜訪本區(qū)域民政、衛(wèi)計、醫(yī)保等渠道開拓,挖掘項目資源,協(xié)調公司與地方政府機關部門關系。 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,收集本市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,及時匯總上報。 4、負責重大營銷合同的談判與簽訂,負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。 5、團隊建設:員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。 6、領導交辦的其他工作事項。 任職資格: 1、年齡:30-50歲,大專及以上學歷;市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、經驗:5年以上的管理和業(yè)務開拓的工作經驗。 3、熟悉各類銷售渠道、能夠建立業(yè)績激勵機制,有很強的業(yè)務管理能力。 4、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程。 5、具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務開拓能力,具備強烈的責任感和良好的敬業(yè)精神以及團隊協(xié)調能力,帶領團隊開展業(yè)務。 6、具備良好的溝通協(xié)調能力和商務談判能力,具備創(chuàng)新能力,能承受壓力和挑戰(zhàn),有較強的服務意識。 7、有民政、醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關背景資源優(yōu)先。
聯(lián)系方式
上班時間/福利
五險包吃包住
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
聯(lián)系方式(昆明大觀醫(yī)院)
單位地址
單位照片




工商信息
- 公司名稱昆明大觀醫(yī)院
- 法定代表人徐習
- 成立日期2009-08-17
- 企業(yè)類型-
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金2,100萬(元)
昆明醫(yī)院招聘
- 昆明市官渡區(qū)長水航城社區(qū)衛(wèi)生服務站
- 2017年 21-100人 民營
- 昆明海源醫(yī)院
- 2020年 101-500人 民營
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