1、認(rèn)真落實(shí)十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度，強(qiáng)化法制教育，建立健全規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員持證上崗，崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高法律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行控制院內(nèi)感染的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、更新管理知識(shí)，強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，提高管理水平，積極拓新，優(yōu)化工作環(huán)境。
3、加強(qiáng)人才建設(shè)，落實(shí)兩級(jí)質(zhì)控，注重繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，制定護(hù)理實(shí)施方案并明確職責(zé)，量化細(xì)化員工考核，責(zé)任到人，提高員工素養(yǎng)。
4、把醫(yī)療質(zhì)量管理放在首位，加強(qiáng)重點(diǎn)科室建設(shè)。
5、規(guī)范藥品采購(gòu)，合理臨床用藥。
6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。堅(jiān)持院務(wù)公開，增加透明度。