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    • 經(jīng)驗不限
    • 中專
    • 2年以上
    • 中專
  • QC主管 面議
    • 2年以上
    • 大專
    • 1年以上
    • 學(xué)歷不限
    • 1年以上
    • 中專
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    • 中專
    • 經(jīng)驗不限
    • 學(xué)歷不限
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  • 收貨員 面議
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    • 中專
    • 2年以上
    • 大專
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執(zhí)業(yè)藥師 面議
  • 揭陽
  • 經(jīng)驗不限
  • 中專

職位描述:

  • 崗位:全職
  • 年齡:不限

1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書,三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。 2、熟悉gsp流程,能夠獨立運營質(zhì)量管理體系的相關(guān)工作。 3、具有一定的組織協(xié)調(diào)及管理能力。 4、公司提供食宿,有正常節(jié)假日,8小時上班。 5、一旦錄用待遇優(yōu)厚,8000起步有社保。

聯(lián)系方式

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    聯(lián)系方式(廣東鵬源藥業(yè)股份有限公司)

    單位地址

    單位簡介

    廣東鵬源藥業(yè)股份有限公司(以下簡稱鵬源公司)成立于2002年12月13日,是一家大中型的藥品經(jīng)營批發(fā)企業(yè),注冊資本5520萬元,2016年12月20日成功掛牌新三板,股票簡稱:鵬源藥業(yè),股票代碼:870253。經(jīng)營范圍:中藥材、中藥飲片、中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素原料藥、抗生素制劑、生化藥品、生物制品(除疫苗)、保健食品、預(yù)包裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、醫(yī)療器械、化妝品、日用百貨、消毒用品、普通貨運、醫(yī)藥信息咨詢服務(wù)、會議及展覽服務(wù)。

    公司全資控股普寧市好萬家藥房連鎖有限公司、東莞市金源藥業(yè)有限公司,子公司好萬家是一家集藥品零售和電子商務(wù)為一體的連鎖藥業(yè)公司。子公司金源藥業(yè)主要經(jīng)營中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、化學(xué)原料藥、抗生素、生化藥品、生物制品、保健食品、參茸補品、醫(yī)療器械等,共8000多個品種規(guī)格。鵬源公司經(jīng)營場所及輔助辦公用房面積為582.5平方米,藥品儲存用倉庫總面積為4660.32㎡,其中陰涼庫面積為4077.82㎡㎡,常溫庫面積為582.5㎡,冷庫體積為30m3,中藥材養(yǎng)護室面積為20㎡,保管員辦公室面積為35㎡。醫(yī)療器械儲存總面積350平方米,食品、保健食品消毒日化類儲存總面積180平方米。公司配送管理中心設(shè)施齊全,配備了良好通風(fēng)、空調(diào)、照明設(shè)施,并按國家建筑消防標準,安裝了多點防火、報警設(shè)置和防盜安全監(jiān)控系統(tǒng),實行全自動溫濕度控制系統(tǒng),有備用發(fā)電機組,保障倉庫的溫濕度控制在有效的范圍之內(nèi),了在庫藥品安全儲存。公司設(shè)立總經(jīng)辦、質(zhì)管部、采購部、銷售部、倉儲部、財務(wù)部、人力行政部、信息部共8個部門?,F(xiàn)有人員70多人,其中專業(yè)技術(shù)人員5人,藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員17人,專業(yè)技術(shù)人員及藥學(xué)技術(shù)人員占職工總?cè)藬?shù)28%。2015年公司在原有GSP管理的基礎(chǔ)上,按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》要求,對倉庫進行改造,增加空調(diào)設(shè)備,每個庫房配備3個以上溫濕度監(jiān)測儀,對計算機系統(tǒng)在原有基礎(chǔ)上按新版GSP要求進行升級,啟用**新版的KSOA軟件系統(tǒng),KSOA軟件系統(tǒng)覆蓋了公司的整體質(zhì)量體系的正常運營。

    公司嚴格規(guī)范各部門、各崗位、各級各類人員的崗位職責(zé),制訂了各項質(zhì)量管理制度和標準操作規(guī)程,建立和完善質(zhì)量管理體系,實行零缺陷管理,奉行“誠信經(jīng)營、質(zhì)量**、以人為本、追求創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,朝著“適應(yīng)市場需求,滿足顧客期望”的質(zhì)量總目標奮斗,堅持“艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新”的企業(yè)精神,遵循“誠實為本、信義為鋼、公平合理、互惠互利”的合作原則,堅持“品牌、市場”同步增長的市場觀及“致立于客戶成功”的服務(wù)觀,走出了一條獨具特色的快速發(fā)展之路。在快速發(fā)展的過程中,不斷整合人力資源,完善人才選拔制度,加大人才引進和培養(yǎng)力度、廣納資才,堅持以事業(yè)、情感、待遇留住人;以良好的發(fā)展空間吸引人;以靈活的機制激勵人;以******管理造就人。致力于員工培訓(xùn),實施崗位培訓(xùn),繼續(xù)教育培訓(xùn),上崗培訓(xùn)和補缺培訓(xùn),使公司員工素質(zhì)得到了質(zhì)的強化,逐步形成了一支專業(yè)化、知識化、年輕化的人力資源團隊,全體員工具有優(yōu)良的職業(yè)道德,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),高度的敬業(yè)精神,卓越的團隊意識,為實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢提供了寶貴的人才資本。

    公司自創(chuàng)業(yè)伊始,就重視對醫(yī)藥信息化管理的探索、開發(fā)和投入,配置了**的硬件設(shè)備,采用**率、高性能的用友**新版KSOA藥品經(jīng)營管理系統(tǒng),應(yīng)用目前**先進網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù),構(gòu)建了IT局域網(wǎng)和遠程工作平臺;采用OA辦公管理系統(tǒng),實現(xiàn)了公司內(nèi)部信息的網(wǎng)絡(luò)交流和傳遞;采用財務(wù)電算化和AOM網(wǎng)絡(luò)結(jié)算系統(tǒng),提高結(jié)算效率,加快資金周轉(zhuǎn);采用自行研發(fā)信息采集系統(tǒng),為公司經(jīng)營決策提供大量信息;各項工作流程和運行模式的設(shè)計執(zhí)行有效地降低經(jīng)營成本;采用CRM供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),將各公司和子公司的局域網(wǎng)站實現(xiàn)連接,進行有效的網(wǎng)絡(luò)管理,提高工作效率,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。總體實現(xiàn)了經(jīng)營、質(zhì)量、財務(wù)、行政管理信息一體化,辦公自動化,達到信息資源共享和**利用,提高了公司整體工作效率和管理決策水平。

    公司未來將沿著醫(yī)藥流通綜合性企業(yè)的方向繼續(xù)向前發(fā)展,以穩(wěn)健的步伐向集團化邁進,立志發(fā)展為覆蓋生產(chǎn)、批發(fā)、實體零售、醫(yī)藥電子商務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈的大型綜合性醫(yī)藥集團,實現(xiàn)醫(yī)藥科研、工業(yè)生產(chǎn)、貿(mào)易、零售為一體的長遠戰(zhàn)略目標。

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    更新于:2018-1-9