崗位職責：

1.負責門店日常工作，落實藥店GSP管理；

2.配合公司各項營銷策略的實施，完成公司下達銷售指標；

3.負責店內(nèi)員工的工作安排與管理及業(yè)務提升培訓；

4.負責店內(nèi)貨品的安全管理、防損防盜，隨時對近效期藥品進行檢查或反饋；

5.對顧客提出的合理性建議及時記錄并反饋；

6.負責協(xié)調(diào)店鋪與公司其它部門之間的業(yè)務聯(lián)系；

7.妥善處理顧客投訴及對門店內(nèi)突發(fā)的意外事件迅速作出反應，加強服務管理。

任職資格：

1.醫(yī)藥相關專業(yè)，熱愛醫(yī)藥零售行業(yè)，具備良好的執(zhí)業(yè)操守及團隊合作精神；

2.具有3年以上醫(yī)藥零售行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上門店管理管理工作經(jīng)驗，具備執(zhí)業(yè)藥師資質(zhì)者優(yōu)先。

薪資福利：

1、薪資結(jié)構(gòu)：無責任底薪+高提成獎勵+福利（店長可實行門店利潤分成，真正成為店老板）。

2、福利：完善社保。