崗位職責：
1、掌握所轄門店的總體經營狀況，指導店經理進行店面營業(yè)、損益分析。
2、指導、協(xié)助好店面人員管理、商品管理、顧客管理及財務管理等。
3、門店作業(yè)“規(guī)范化、標準化、效率化”管理的建立。
4、掌握門店需求，并與相關部門或人員溝通、協(xié)調、跟蹤處理結果，并共同改善對門店的服務與支持。
5、有效的員工激勵。
6、關注對人員的培養(yǎng)，形成良好的風氣，良好的循環(huán)。
7、提升門店對顧客的服務質量，培養(yǎng)更多的忠誠顧客，提升公司品牌形象與營業(yè)業(yè)績。
8、對門店的費用進行審核控制。 
9、對公司指令的跟進指導執(zhí)行。
任職資格：
具備3年以上藥店管理經驗，熟悉醫(yī)藥零售業(yè)的經營運作，具有較強的組織力、協(xié)調能力及綜合分析能力。具有良好的顧客服務意識和技巧。
工作時間：
8:00-12:00  14:00-18:00
聯系方式