一、任職要求: 
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
二、工作職責(zé): 
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)制度; 
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,; 
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,公司利潤指標(biāo)的完成

福利：公司實(shí)行7.5小時(shí)/天工作制，享受國家規(guī)定福利（法定節(jié)假日、婦女節(jié)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）、享受公司內(nèi)部福利、每周日休息，每月不定期有培訓(xùn)等。