一、【口腔護士崗位招聘要求】
1、思想積極、向上，工作嚴謹，用心；
2、護理專業(yè)大專及以上學歷，取得護士資格證，可注冊，口腔護理專業(yè)優(yōu)先；
3、2年以上臨床護理經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院急診、ICU、手術(shù)室、心內(nèi)科工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、形象端莊，身高160cm以上，無紋身；
5、普通話流利，性格外向善于交流，具備良好的溝通交流表達能力；
6、有較強的求知欲和學習能力。

二、【口腔護士崗位職責】
1.?診療準備：負責患者診治療前后的準備工作，包括檢查和開啟各類口腔醫(yī)療設(shè)備，確保設(shè)備正常運行；準備好診療所需的器械、材料和藥品，如牙鉆、鑷子、棉球、補牙材料、消炎藥等，并保證其數(shù)量充足、質(zhì)量合格；提前調(diào)整好治療椅位和燈光，為患者營造舒適的就診環(huán)境。
2.?協(xié)助診療：協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)臨床“四手”配合工作，在醫(yī)生進行口腔檢查、診斷和治療過程中，準確、迅速地傳遞所需器械和物品；按醫(yī)囑給患者進行處置，如局部麻醉、沖洗上藥、牙齒潔治等操作；密切觀察患者在治療過程中的反應(yīng)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并告知醫(yī)生，確?；颊甙踩?。
3.?患者護理：為患者提供專業(yè)的口腔護理服務(wù)，針對不同患者的口腔狀況，制定個性化的口腔護理方案，并指導(dǎo)患者正確進行口腔清潔、護理，如刷牙方法、使用牙線和漱口水的技巧等；關(guān)注患者的心理狀態(tài)，對緊張、恐懼的患者給予安撫和鼓勵，緩解其就醫(yī)壓力。
4.?環(huán)境與器械管理：維持診室的整潔、安靜，定期打掃診療室衛(wèi)生，清理醫(yī)療垃圾，保持桌面、地面干凈整潔；做好消毒隔離工作，嚴格按照消毒規(guī)范對使用后的口腔器械進行清洗、消毒和滅菌處理，防止交叉感染；負責診療設(shè)備的日常維護和報修工作，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并通知維修人員，確保設(shè)備正常運行；定期對所屬計算機進行升級殺毒，保障信息安全。
5.?患者教育與溝通：實施候診教育和健康教育工作，利用患者候診時間，通過發(fā)放宣傳資料、播放視頻等方式，向患者普及口腔健康知識，如齲齒、牙周病的預(yù)防，正確的飲食習慣對口腔健康的影響等；與患者及家屬保持良好的溝通，解答他們關(guān)于口腔治療、護理和費用等方面的疑問，收集患者的意見和建議，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo) 。
6.?藥品與物品管理：按照分工，負責領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品，建立詳細的物品出入庫登記臺賬，定期盤點庫存，確保物品數(shù)量準確，避免積壓或缺貨；嚴格遵守藥品管理規(guī)定，妥善保存藥品，杜絕藥品變質(zhì)、過期。

【口腔護士崗位薪酬體系及福利】
1.?基本工資：根據(jù)個人的學歷、工作經(jīng)歷、職稱等因素確定基本工資水平，基本工資范圍在在2200--2800元/月 
2.?績效獎金：根據(jù)個人崗位工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等發(fā)放績效獎金，金額在1000 - 4000元/月不等。考核指標包括患者滿意度（如患者評價、投訴情況等，占績效比重20％ ）、工作效率（如協(xié)助醫(yī)生完成的診療病例數(shù)量，占績效比重20％）、護理質(zhì)量（如醫(yī)療器械熟悉情況、準備執(zhí)行、操作規(guī)范程度、有無護理差錯事故，占績效比重40％）等。診室管理（環(huán)境衛(wèi)生、術(shù)前器械準備、診室整潔度）例如，患者滿意度高、每月協(xié)助完成大量高質(zhì)量診療工作且護理質(zhì)量無差錯的護士，績效獎金可達1000 - 3000元/月；各項表現(xiàn)一般的護士績效獎金可能在1000 - 2000元/月。
3.?全勤獎：300元；
4、品牌宣傳獎：400元；
5、五險一金繳納：第一個月試用期個人自行購買社保，補貼1000元次月繳納五險一金；
6、帶薪年假：，工作滿1年參照勞動保障法享受國家法定年假；
7、其它福利：提供定期的牙齒保健福利，如免費的口腔檢查、潔牙等服務(wù)；組織豐富的員工活動，優(yōu)秀員工旅游計劃等福利 。