口腔科主任招聘

為滿足機(jī)構(gòu)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展需求，現(xiàn)面向全國(guó)誠聘口腔科主任1名，誠邀具備深厚專業(yè)功底與卓越管理能力的口腔醫(yī)療專家加入，共同******學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展！

崗位職責(zé)

1. 全面負(fù)責(zé)口腔科診療業(yè)務(wù)管理，制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、診療技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療服務(wù)安全與質(zhì)量。

2. 牽頭開展口腔疑難病例診療工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜臨床問題，推廣口腔種植、正畸、修復(fù)等前沿診療技術(shù)。

3. 負(fù)責(zé)科室人才梯隊(duì)建設(shè)，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、病例討論、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平。

4. 協(xié)調(diào)科室與院內(nèi)其他科室、外部合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系，統(tǒng)籌管理科室醫(yī)療設(shè)備、耗材及成本控制，優(yōu)化科室運(yùn)營(yíng)效率。

5. 參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理體系建設(shè)，配合完成醫(yī)療監(jiān)管、學(xué)術(shù)科研及患者滿意度提升相關(guān)工作。

任職要求

1. 口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、主治醫(yī)師及以上職稱，具備10年以上口腔臨床工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上科室管理或副主任及以上崗位經(jīng)驗(yàn)。

2. 在口腔種植、正畸、頜面外科等至少一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域有深厚造詣，具備獨(dú)立開展高難度診療項(xiàng)目的能力，有知名醫(yī)院或高端口腔機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3. 熟悉國(guó)家醫(yī)療行業(yè)政策、醫(yī)院感染控制規(guī)范及醫(yī)療質(zhì)量管理體系，具備較強(qiáng)的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力，能有效統(tǒng)籌科室資源，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)。

5. 熱愛口腔醫(yī)療事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)科研能力或行業(yè)影響力者優(yōu)先。

薪資福利

? 薪資待遇：年薪30-50萬元（面議，含績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅），根據(jù)個(gè)人資歷與貢獻(xiàn)提供******競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案。

? 福利保障：繳納五險(xiǎn)一金、提供住房補(bǔ)貼/人才公寓、帶薪年假、節(jié)日福利及家屬醫(yī)療優(yōu)惠。

? 發(fā)展支持：配備先進(jìn)診療設(shè)備與獨(dú)立診療空間，提供國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

? 工作環(huán)境：提供完善的辦公與診療配套設(shè)施，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)與工作氛圍。