一、崗位職責
1.集團專業(yè)管控與戰(zhàn)略發(fā)展
（1）戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實施醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，制定科室學科發(fā)展計劃，提升口腔綜合科技術競爭力。
（2）標準化建設：?牽頭制定與更新集團口腔綜合科的臨床診療路徑、操作規(guī)范、醫(yī)療質控標準（SOP），并在全集團范圍內推行和監(jiān)督實施。
（3）醫(yī)療質量安全管理：?定期組織對各分院口腔綜合科的醫(yī)療質量進行檢查、病歷抽查、病例評審、成功率分析，發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，降低醫(yī)療風險。
（4）技術******與創(chuàng)新：?引入并推廣國內外先進技術和治療理念，主導或指導集團層面的復雜病例會診與多學科聯(lián)合治療（MDT）。
（5）人才培養(yǎng)與培訓：?負責集團口腔綜合科醫(yī)生的技術層級評定、能力模型構建；制定年度培訓計劃，定期組織專業(yè)技術培訓、學術分享會及操作班，提升團隊整體技術水平。
2.臨床診療工作
（1）承擔高難度、復雜的綜合病例治療。
（2）嚴格遵守集團制定的各項醫(yī)療規(guī)范，為全院醫(yī)生做出表率。
（3）保證一定的門診量，維持個人臨床手感與技術敏銳度。
3.管理與運營協(xié)調
（1）參與口腔綜合科醫(yī)生的招聘、面試與技術考核。
（2）協(xié)助集團與分院管理層，進行口腔綜合科的資源協(xié)調、設備采購論證和業(yè)務規(guī)劃。
（3）處理或協(xié)助處理本科室相關的重大客訴或醫(yī)療糾紛，提供專業(yè)意見。
4.完成上級交代的其他事宜。
二、任職要求
1.學歷資質：碩士及以上學歷（211或985高校可放寬至本科學歷），口腔醫(yī)學相關專業(yè)，具備主治醫(yī)師及以上職稱；
2.工作經驗：10 年以上的口腔臨床經驗，其中至少8年專注綜合領域；有科室管理或團隊帶頭人經驗；
3.技術精湛：主導復雜根管治療、全口咬合重建、復雜牙列缺損修復等高難度病例治療；
4.管理能力：具備良好的團隊管理、溝通協(xié)調能力、決策判斷力；
5.影響力：有較強的教學能力和意愿，能有效培訓和指導他人
6.職業(yè)素養(yǎng)：具備極強的責任心和敬業(yè)精神，以集團利益為重；熱愛學習，樂于分享，持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)。